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株式会社東京エネシスの口コミ・評判

東京都中央区日本橋茅場町1丁目3-1
評判スコア79 詳細
56
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東京エネシスの口コミ・評判をご紹介!東京エネシスで働く社員や元社員から、東京エネシスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答19人
気になる点の回答15人
良い点
企業理念の浸透

何もない所他社の様に朝礼で唱和させられることはないし、社内試験(そんなもの無い)で一字一句記述させられることもない誰も覚えていないし、知らないでも困る事が一切ない

2018年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
成長性・将来性

HPに乗っている事業のほとんどが、自社独自で挑戦した結果ではなく政治的に流れでそうなっていることが殆どなので、政治的つながりが立たれたら終わる予感しかしない。

2018年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2000年以前
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得等推奨され、費用も社費負担されたが、その結果は、評価となんら無関係。 参考になった!0
良い点
2014年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
色々なことに挑戦できるので、成長が大きいと感じることが出来る。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社東京エネシス
回答者の平均年収
650万円
平均年齢:45.0歳
3人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:710万円(46.4歳)
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
賞与は業績よりも親会社の影響を受けやすく、親よりも低く抑えようとする風土があります職種に寄らず、歩合などは一切なく、査定割合も低いのでほぼ現在の給料で計算されます勤務給・職能給・基準内賃金・査定この4つで、割合は2:2:4:2このくらいです(職位が低い人ほど査定の割合がもっと低く、基準内の割合が増す) 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
個人の実績や頑張りが給与面に一切反映されない事生活残業が横行しているので、上手くやれば年収1000万も余裕で行けるが、働き方改革と言う名目で、残業格差が生まれている(同じ仕事でも現状維持で出来る部署と出来ない部署がある) 参考になった!0
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
基本給は低く抑えて、手当を多く付ける年功序列が今でも色濃く残っているので、窓際族でも600万行きます 参考になった!0
気になる点
2014年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
契約書には昇給有との記載があるが、詳しい条件等については説明はなく、明確ではない。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社東京エネシス
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【業務時間削減に向けた取り組み】口だけで下げろ。とよく言われるが、そのために何が必要でどのようにするかという議論は無いし、提言しても実現する気が無い。職場のみんなで協力して、と思ったりもするが、同じグループであっても縄張り意識が強く任せても、いろいろ理由を付けて忘れるまで放置するか、下の人間に丸投げするだけ仮にやったとしても1からすべて説明させ、失敗したら言われたとおりにやった、説明が悪い。そもそもそんな時間があるなら自分でやった方が圧倒的に早い事が多い勤務時間以上に仕事が減ってますが、結果が出ているので現状のままで良いんじゃないですかね。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【業務時間削減に向けた取り組み】特になし、と言うより何もしてない昨年比でかなり減っているが、単純に工事が進まない(受注も減った)影響なだけで、会社としてなんかの対策をしたわけではない為 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
生活残業が横行しており、効率的に仕事を終わらせるメリットが無い。また、働き方改革と言う名目のもと、上司(残業代が出ない)によって生活残業が出来る者と出来ない者の格差が生まれている。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
簡単な仕事が多いので、早く帰ろうと思えば定時上がりでも問題なく帰れる。残業代が確実に出るので、100時間しても納得できる 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社東京エネシス
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2000年以前
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【業務時間削減の取り組み】無し。長時間勤務することが求められる。残業しないものはサボり癖があると見なされ、悪評価となる。 参考になった!0
2000年以前
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【社員交流のための制度】無し。勤務時間が長く、また、競争意識が激しいため、他人と関わり合いにならない文化がある。 参考になった!0
良い点
2014年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
内容が非常に明確で社員にしっかりと説明を行っている。不明点があれば確認してすぐ回答してもらえる。 参考になった!0
2000年以前
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の活躍度】QCサークル程度。目立つ行動は推奨されないし、歓迎されない。悪評価につながる 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社東京エネシス
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【周囲からのサポート】部署や上職によって差が激しいので一概には言いづらいが新入社員はそれなりのサポートもあるが、それを過ぎるとそれらが一切なくなり、自分で何とかしろ、と言う感じに変わる。サポートは無いし期待も出来ないので、一人で自由にしたい人には向いているのかもしれない。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【周囲からのサポート】過去の事例と世間の話題から、新入社員は入社1年間は残業をさせず、専属のOJT担当を付ける事になっている。業務車の運転も1年間はさせないし、工事現場を一人で担当するような事はない。※現在は 参考になった!0
2000年以前
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【教育・研修について】OJTがほとんどであり、外部環境によるものがあまり入ってこないため、常識・非常識のずれが大きい 参考になった!0
気になる点
2014年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
業務に関する研修等が少なく、知識の共有も出来ないため、個人差が大きく出てしまう。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社東京エネシス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2000年以前
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事の自由度】自由度は大きい。ただし、個人で業務を進めざるを得ないため、最良の概念は少ない。しっ゜は胃した場合責任のみおわされるため、ある意味ひらきなおりで最良をふるうこととなる。 参考になった!0
2000年以前
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【中途入社でも馴染める環境か】そもそも中途入社がない。まわりが関わることを避ける傾向があるため、よほど割り切れる者でないと困難ではないか。 参考になった!0
2000年以前
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【チーム重視or個人重視】チームであるはずなのだが、結局個人で行うこととなる。他人と関わり合いになりたくない雰囲気がある。 参考になった!0
2000年以前
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【新しいことにチャレンジしやすいか】新たなアイデアは歓迎されない。しにくい。出る杭は打たれるとの言葉がまさしく当てはまる。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社東京エネシス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【社員のモチベーション】1.雑談が多い(特に土日出勤の場合)2.たばこ休憩が多い3.無駄な作業が多い4.業務改善する意欲が低すぎる5.朝礼時のラジオ体操をほとんどの者がだらけて真面目にやってない6.ミーティングで〇〇をしますと言っていたのに違う事をしている者が多い 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
基本的に緩いです(本社だけはそうではありませんが)社内イベントや体育文化活動の一切が無くなったので、そういう行事が嫌いな人にとってはとても素晴らしい環境だと思います。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社東京エネシスの転職・就職・採用の口コミ情報
【社員のモチベーション】エスカレーター式に出世している社員はある程度モチベーションが高いそれ以外は。。。 参考になった!0
株式会社東京エネシス
不動産・建設関連
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