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株式会社ナカノフドー建設の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日は現場ごとでさがあり、原則は週休2日としていますが実際は
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特徴的な物はなく、等級制度にて昇給していくけいたいであるが、残業時間が
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:アートホームな社風です。組織体制・コミュニケーション:特に
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:他のゼネコンとほぼ差がない、基本的に土曜出勤、残業代もそれな
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 8万円 109万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 109万円
給与制度:基本的に年々レベルアップな感じ、最初入社の時、学歴と最初の等級に対応し
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:埼玉県において、独身寮があります。住宅手当もあります。オフィス環境:市
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格手当あります。働きがい:モノづくりな会社ですから、社会的
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 28万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:資格手当は非常に少ない、最近主任にも残業代がつくようになったがそれでも
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:現場はあまり恵まれていない若手社員を休ませるようにしているた
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:特に無し事業の弱み:技術者不足事業展望:
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:とにかく覚悟があれば建設現場に関わる全て
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った通り泥臭く人間味に溢れる会社であるが結婚し
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:現場に女性社員がふえているがまだまだこれから、継続して業務につ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:中堅クラスのゼネコンであるため、ある程度の研修はありました。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:建築系のゼネコンで施工管理として仕事をされるのであれば、おお
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:本社勤務の方々(内勤)は非常に和気あいあいとしていた印象。
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃は休日は隔週土曜+日曜という目標のもと働いていたが
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:私の場合大きい建物をやる事が多かったのでマンションとは違い仕
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:特になし。事業の弱み:分からない。事業展望:あまり変
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月26日
働きがい:長期に渡って完成させる物なので、一つの物件が終わった後は物凄い達成感が
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会、保養所オフィス環境:特になし。現場施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月26日
多様な働き方支援:物件によって条件やメンバーが変わるので、仕事の進め方や事務所の
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:男性の多い業種でもあるので逆に女性社員への待遇は良かったと思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】それは問題ないと思う。ただ、せっけずと言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】現場から言わせるとその時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】ママだと思う。ただ現場がメインだと、特定の上司や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】現場は経験が命なので、アドバイスやサポートは必
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場を担当するようになれば、直接客先との折衝や打ち合わせなど
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