回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 26万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
特徴的な物はなく、等級制度にて昇給していくけいたいであるが、残業時間が多いのもあるが上の等級になっても給料が下の等級とさほど変わらなく、大きく変わるのは基本給が絡むボーナスが大きく違う程度である。
評価制度:
建設業なので、実力主義的なところもありますが基本的には年数+資格で昇進していく形です。
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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