口コミ投稿日:2023年10月23日
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 女性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.7
同じ業界の企業の口コミ
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 装置基本設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。言いたいことEMAILで部門長や人事などへ...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビル 24F
不動産・建設・プラント
2.6
長野県埴科郡坂城町
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔から変わらず皆んな安定志向です組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区田川北1丁目12-11
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:おおむね社員同士の仲は良いように思います。実際心の中ではどう...
続きを見る
2.9
静岡県沼津市
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する意思が低く、挑戦に積極的な発言は計画性がなかったりす...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現在の職場は雰囲気も良く、最低限必要と思...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-78
不動産・建設・プラント
回答者: 回答なし/ 機械プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き日本企業。組織体制・コミュニケーション:同じ部署の同年代...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本石町1丁目2-2三菱ケミカル日本橋ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】土曜日の出勤日が年に2回ほどある。工...
続きを見る
3.5
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事ができる人には山のように仕事が降ってくるので、成長したい...
続きを見る
2.8
静岡県浜松市北区
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:高齢者の中途入社は相当なリスクが有ると思います。兎にも角にも...
続きを見る
株式会社奈良機械製作所のカテゴリ別口コミ(54件)
株式会社奈良機械製作所の回答者別口コミ(10人)
- 営業 / 次長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月20日
- 計画設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月23日
- 品質管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月20日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年08月24日
- 営業部 / 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年05月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社奈良機械製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 次長
新しい風を吹き込む感じがしない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは全社的内はうまくとれていない感じがする。部署ごとに「島」のようになっている感じである。
ダイバーシティ・多様性:
特段の差別はなく、外国人も受け入れている。