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回答者別の社員口コミ(株式会社中村屋)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業部/主任 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:味というポイントでの製品開発力事業の弱み:ヒット商品が出ず苦戦。資産
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:スキルアップは望めない。長く働いたことで逆に キャリア不足と
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:住宅手当がない。借り上げ社宅は転勤か工場勤務者にはある。確定拠出年金退
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:セブンの中華まん取り扱いという圧倒的な商品開発力贈答用菓子についても
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:ないに等しい。2時間以上の通勤時間でなければ家賃補助はない。退職金はあ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の弱み:業界自体が変化を
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:この点は人事要職に女性課長がい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:軍団のような入社
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:産休や、子供が小さい方へは短
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署による。深夜まで残業が毎日ある部署、定時上がりの部署様々
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:配属先によって異なる。大卒でやる仕事ではない職務だとキャリア
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列制近年は成果主義にしようとする動きあり。管理職も降格制度が設け
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