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長田電機工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助なし。寮なし。通勤手当は一般的。退職金は定年まで勤めるとかなり
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:朝8:30~17:30で就業していますが、基本的にはその業務
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格支援制度といって、何か仕事に関する資格を取得する際に、会
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:退職金や結婚の際の祝金などがある。そのほか、在宅勤務手当も日単位で支給
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:私の部署では、基本的に残業はありません。自分でスケジュールを
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:興味のあることややりたいと感じたことで、会社の方針に沿ってい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:目標シートや上司との面談が定期的にあり、自分の描くビジョンと
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、頑張れば頑張るだけきちんと評価してくれる印象。また、社
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、なんとなくやらなければいけないことだけ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事での成果はもちろん、そこにたどり着くまでの過程も見たうえでの評価に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休制度がしっかりしているので、子供ができた際
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の頑張りが評価に直結していると思います。自分の頑張り次第で若くして
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:助け合う雰囲気ややさしい雰囲気があると思います。困っていて
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:男女の差をあまり感じたことがありません。男性も女性も関係なく、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:スタッフは土日休みで残業も多くなかった。年に数回あるデンタル
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:安定性。医療業界のため貢献できる。事業の弱み:値段が高く、アイデア性
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はある。賞与は一年で二ヶ月分くらい。手当はなにもない。評価制度:ス
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時→歯科医療機器なので安定していそう。入社後
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金(4年以上)、住宅補助なし最低限しかない。オフィス環境:本社は古
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:入社時点で職種が確定しておらず、希望を無視した研修内容。研修の内容
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:キャリアアップは望めない。成長したい人はやりがい感じないと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:営業マンは休日でもお客さんからの会社携帯への電話に出なければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:何か制度や取り組みを始めても形骸化するのが早い。在職中に二つ制度が始ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:高齢者や、在宅診療向けの機械に力をいれているが、審美分野ではほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:売上が落ちていてここ最近新商品が出ていない。研究のナンバー2が転
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:特に営業の中途がよく入ってくるが、3ヶ月間の研修中、ほぼほぼ単独で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:口腔内の状態が全身の健康にも関わってくる点から医療分野での貢献
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:時短で働いてる方がいたが、給料が大幅カットされていたそう。他に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:入社時点で職種が確定しておらず、希望の職種を無視した研修内容。内容
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:有休がとりやすく、理解がある方。私用でまとめて消化してもよい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:歯科医療分野で、特に高齢者や、在宅診療向けの診療にも力を入れてい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:スタッフ職はキャリアアップはあまり望め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:年に一度自己申告制度があり、上層部との面談がある。自分の仕事の振り返り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:がちがちの日本の会社。朝礼での社憲の読み上げや明るい話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:本社建物が古く、エアコンが年に二回は壊れることがあり、夏の猛暑日は
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