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西松建設株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:10人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.7
  • 事業の優位性 ・独自性 3.6
  • 実力主義 3.5
  • 活気のある風土 3.6
  • 20代成長環境 3.7
  • 仕事を通じた社会貢献 4.1
  • イノベーションへの挑戦 3.3
  • 経営陣の手腕 3.3
平均年収(正社員)
660 万円
(平均年齢 39 歳)
残業時間(月間)
38 時間
給与・年収の納得度 64 %
勤務時間の納得度 66 %
休日・休暇の納得度 76 %
職場の人間関係の満足度 72 %

西松建設株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。西松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを277件掲載中。Lighthouseは、西松建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!

西松建設株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

620 万円 (平均年齢 37.5歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

33 (正社員)

回答者の平均年収 : 620 万円 (平均年齢 37.5歳)
回答者の年収範囲 : 250~1050 万円
回答者数 : 10 (正社員)
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
オフィス環境:自社ビルには愛着もありましたが、ヒルズに入り、全体的に明るくよい方向に動いていると思います。服装も適当と言うわけにいかないですしね(笑)それでもワンフロアを賃貸しているので、狭いながらも、和気あいあいとしています。
帰りのエレベーターホールでは、別れの挨拶と共に、上司部下関係なく話していますよ。
口コミ投稿日:2017年09月17日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2005年時点の情報
福利厚生:福利厚生はしっかりしいて会社所有の保養所や高級スポーツジムなどを格安で利用することができます。(在職当時)
社宅や財形も充実しており、かなりの恩恵をうけることができると思います。
研修も、新入社員研修をはじめ、フォローアップ研修等も入社6ヵ月後、1年後、3年後とありました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特に特徴らしいものはありません。何故か労基署からの指導で、いままで代休対象時間を3ヶ月貯めて、使わなかった場合、精算していたものが、代休対象時間の計上は期限を儲けず、ずっと加算させていく。そしてそれに値する賃金も先払いすることとなり、代休を取ると、先払い分が控除されるという、余計に代休を使いにくいものとなりました。その他は、法定通り、時間外を1.25倍、休日出勤を1.25倍、法定休日出勤を1.35倍、夜勤は0.25倍となっています。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い為、身体面・精神面への負担は大きい。職種柄
1人1人への責任がとても大きいため、圧が大きい。
残業による代休や有給の消化も会社として推進はしているが
業務への負担・引継ぎへの絡みもあり、なかなか消化できていないのが現状である。(工事終了時にまとめて消化もままある)
口コミ投稿日:2017年01月30日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 701~800万円
3.0
2016年時点の情報
企業理念の浸透:理念とか方針とかいろいろあり、研修の度に説明しているのでそれなりに浸透していると思います。しかし、それが仕事に生かされなければ意味がありませんが、単発で終わっているような気がします。
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
3.7
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:よく、西松さんらしいね、と言われます。業者さんの目線になり、親身に、そして現場でいい意味でドロ臭く一緒になって困難に立ち向かう、そんな社員が多いそうです。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
3.7
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休、当然ちゃんとあります。世の中の会社のなかではまともにやってると思います。現場でも女性監督いますが、男性も女性も分け隔てなくやってます。我々職員だけでなく、女性の職人さんにも配慮しパウタルーム次のトイレを入れたり、専用更衣室を儲けたりと、前向きに取り組んでます。けんせつ小町、西松建設で検索してみよう。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 701~800万円
3.0
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇制度は有りますし、休暇明けも早めに退社するシステムがあります。実際に使っている人もたくさんいて、重宝しているようです。そのためか、女子社員の入れ替わりが少なくなり、結婚しても辞める人が大幅に減りました。
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
3.7
2018年時点の情報
働きがい:これはこの会社に限らずですが、ゼネコン、私は現場監督ですが建物をつくることは大変やりがいがあります。皆さんが見ている完成した建物は、何気なく建っていますが、沢山のドラマがあってできています。決して楽なドラマは多くなく、大変な方が多いですが、完成したときの報われる感じは感慨です。色々なことをトータル的に考える仕事です。私は、現場監督はすごい仕事ですよ。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
3.7
2018年時点の情報
教育・研修:研修はたくさんあります。私が入社したときより、沢山やっているのでは…。手厚いと思います。研修の講師は外部講師を呼んだり、社内の人でやったり、若年層はしょっちゅう研修やってます。特にいいのは、一級建築士の取得に向けた研修。選抜試験で頑張れば、仕事を放棄(笑)し、一週間カンヅメでずっと勉強できます。某資格学校の有名講師も来て講習してくれます。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社の際は、社内の人の笑顔が多いことに興味を持ちました。今、こんな会社無いよね?と言うほど、あたたかい会社です!自社が好きな社員が多いのがビックリでした。なので、自分が!と自己を押す人には大変窮屈かと思いますが、何かあったときの助け合いはすごいです。
口コミ投稿日:2017年09月17日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
3.7
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:私は単純に、モノ作りが好きで、建築も好きだったからです。インターンシップである程度話は聞いていたので、特にギャップはありませんでした。職人さん達を引き連れ、現場に挑むカッコいい仕事です。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 正社員 / 601~700万円
2.9
2019年時点の情報
成長性・将来性:しかし、残業時間の管理をしすぎて、部下は、精神的に参る。土日にサービス出勤、または、家で仕事を持ち帰ってやることもあるので、休んでいる気になれない。上司は、もうすぐ定年退職するので、働き方改革は、関係ないと発言して、今の問題を解決しようとしない。こんな自分勝手な考えでしない会社に未来はないと感じた。
口コミ投稿日:2019年04月 2日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 701~800万円
3.0
2016年時点の情報
仕事内容:開発部門について。従来は工事受注を目的とした開発部門という位置付けでしたが、5年くらい前から自社開発を中心に添えています。工事受注を主目的とせず、あくまで開発で利益を得るという考えです。他のゼネコンの受注も認めるというのは画期的であり、デベロッパーとしての飛躍が期待されいます。
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 701~800万円
3.0
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若いうちは比較的公正に評価されているように思いますが、年齢が上がって管理職になってくると、仲良しクラブ的になっているように感じます。評価基準はあるものの、例外適用がその都度行われるので不透明なところがあります。あくまでもそう感じるというだけで、本人たちの言い分は分かりません。
口コミ投稿日:2017年03月10日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 正社員 / 901~1000万円
2.7
2010年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ダム、トンネル建設工事が主流の会社で、技術的にもかなりの水準を維持し、業界でもトップクラスでした。職員の待遇においても、ダム、トンネル工事の経験者が優遇され出世も早かった。他の工種に従事していた職員とかなりの劣差を感じてた。上司に気に入られなければ人事評価が悪かった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 正社員 / 301~400万円
2.6
2005年時点の情報
教育・研修:教育は、高い水準であると感じます。
社内保有の研修施設が山梨県にあり、保養所としても使用されておりました。
資格を取るためにその研修所に100名単位で参加できるほどの収容力はありました。
それ以外の研修や教育は、他の現場に行き来するような現場レベルの研修等はあります。
教育は、完全にOJTとなっており、それぞれのレベルに合わせた教育を行っていると感じますが、上司次第な部分も多々有ると感じます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 正社員 / 301~400万円
2.6
2005年時点の情報
働きがい:やりがいは有りますが、上司を見るといつまでも続けるべきではないと感じます。
なぜ、この様な仕事をさせるのか、意味がわからないとき等。
不満は数え切れなくなります。
他の会社を比較してしまうと、準大手ゼネコンではありますが、非常に古いやり方をしていると強く感じる部分が多々ありました。
若手を大事にするためには、その上司たちの教育をより強化して言ってほしいと感じました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2005年時点の情報
働きがい:基本的に女性は一般職というくくりで、どんなに仕事が出来ても役職がつくことはありません。
自分で一からする仕事はほとんどなく、総合職といわれる男性社員のサブ的業務です。
バリバリとやるというよりも、コツコツと言われたことを着実にすることを求められます。
また結婚しても働いている女性は少なく、基本的に暗黙の了解ということで、結婚退職ということになります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 701~800万円
3.0
2016年時点の情報
オフィス環境:この会社の本社は虎ノ門ヒルズにありますので、ハード面の職場環境はゼネコントップクラスでしょう。セキュリティも充実していますし、地震の際も安心です。低層部には飲食店が数多くありますし、何より今後も周辺の再開発があって、日比谷線新駅もできますので、環境はどんどん向上していきます。
口コミ投稿日:2017年05月28日

西松建設株式会社の回答者別口コミ (277件)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 正社員 / 601~700万円
2.9 2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
3.7 2018年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
3.7 2018年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
3.7 2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 西松建設株式会社
業界 不動産・建設関連
その他
URL http://www.nishimatsu.co.jp
所在地 東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 10F
従業員数 2699名
連結従業員数 3016名
設立年 1937年
代表者 高瀬 伸利
上場年 1961年
平均年収 836万円
平均年齢 44.4歳
※ 一部、四季報データ参照