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日鉄日新製鋼株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格を進んでとると、上長にもアピールできますし、資格取得によ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:現場職にも女性スタッフの採用を積極的に行っています。管理職はど
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:1日8時間の5連勤。曜日関係なく、平日休みも月のシフトによれ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:さすが大企業なのでしっかりしています。結婚お祝い金や、出産お祝い金もあ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:3交替のシフト制です。8時間毎。欠員が出た場合、4時間の早出
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。いい意味でも悪い意味でも、ギャッ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列です評価制度:特に
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生: 福利厚生は完璧
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:近頃は女性雇用が進んでいます。事務職にはもちろん、現場職でも知
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:古い体質であるため、年功序列と言った意味あいが大きい。ダイ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:現在の国内の鉄鋼業界は不況であらため、近況では仕事が減ってい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
オフィス環境:勤務地によるが製鉄所で勤務する場合かなりの粉塵が待っているため良い
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:現在の国内の鉄鋼業界は不況であるため、今後の会社の成長度は期待できな
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みであるが三交代勤務もあるので休み方はそれぞれ違
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:製鉄所であれば女性にとっては厳しい環境と言える。重労働的な仕事
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:早期退職制度がある。あった?住宅補助はない。寮は駐車場付きで8,000
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:一番小さい高炉メーカーで小回りが利く。多品種小ロット生産。事業の弱み
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳までは低い。30を超えると700万円ぐらいになる。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:資格は会社負担でなんでもとれる。ドローン講習に1週間いってい
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:製鉄の現場は汚く、男性しかいないため。女性にはむかない。入社し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に他の部署からの依頼には非協力的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署内での配属が変わる事が多く、合わな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的にはホワイトな労働環境だった。人によっ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
ダイバーシティ・多様性:自分が所属していた部署にも多種多様の国からのインターンシ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:研究開発職の場合上司次第と言える。案件を多く抱えている上司の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:現場作業をしている女性は見たことがなかったが、入社当時は女性が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:工場なので綺麗とは言えないが、やはり大手企業だけに整理整頓や出来な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:やはり人材不足の関係で本来ならないと出来ない資格だがなくても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は良い方にあたったが中には好き嫌いで判断するところもあるみたいで厳し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく全員で新人に対して教育をしてくれる点と、やりた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:鉄鋼メーカーと言うことで、九州や広島などから転勤で来て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:比較的に教育に力を入れてるから、今は出来なくても出来る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:夏は暑く体調を崩す方が見えるが、基本会社が飲料水を買ってくれるから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:3交代で年末年始もないから慣れるまで体力的にきついが、慣れれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:工場勤務は、基本班長クラスが評価をする。仲良くなればやりやすいが反対だ
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