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ニチアス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:営業職だと拠点や顧客によっては休日出勤を余儀なくされる場合も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 耐火工事部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:八時半から十七時半までが勤務時間です。休日は部署や現場により
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回答者: 男性/ えいぎ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多くても30時間程度でサービス残業は行わないように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、積立や自社株など様々や制度が整っている
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材/

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はすごく良いわけではないが、まあ妥当かな、という感じです。ただ、営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:断つ保つの技術を軸に様々な事業を展開している。多様性があり、どこかダ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:福利厚生は、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株等基本的な内容は網羅さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:借り上げ社宅、寮などで家賃が安く一人暮らしであれば満足に生活できると思
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 役職無し

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:かなり部署による。工場などで働いている人は休日出勤が多いイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材/

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:なくなることはない仕事のため、需要がなくなることはいところは強いとお
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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 0万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は多くもらえます。家賃手当が充実しています。。月給は標準レベルだと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みである。しかし営業の繁忙期には土日も電話
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:管理部門はワークライフバランスが取りやすく、働きやすい印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部により働き方の差が大きく、別会社のようなイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:とても整っている。住宅手当も、転勤など会社要員であれば7割支給されるし
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:本社や支社はオフィスも綺麗で充実している。住宅補助も、職制、家族構成に
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月の給料は若手の内は一律で上がっていきます。役職がつけば一気にあがるそ
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていく。賞与も年3回(期末含む)あり、給与面では上場企
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。住宅手当や家族手当もあります。家賃は
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年に2回、業績が良い時には期末にも支給され、近年は毎年支給されて
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給はかなりとりやすい。理由を聞かれなくても二つ返事で許可を
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助は3割負担です。寮は入れますが、いっぱいで入れない場合が多々あ
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は問題なくできる。多少不出来でもそれなりの評価をしてもらえる感じ。
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回答者: 男性/ 工事営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建材事業本部・東京工事営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。10年間は独身寮に住むことができるので、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:本社オフィスはきれいです。家賃補助が7割出るので、生活はそれほど苦しく
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ボーナスは同年代と比較しても高いです。基本給や残業代も高く、しっかりも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:業務においては基本的にOJTであり、入社時の研修が充実してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理の部署があるので、純粋に営業がやりたい人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社なので、男性に比べると働きやすいのだと思う。コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される事業部によります有給は取りやすい環境であ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔ながらの会社ではあるため、ゴルフ、飲み文化は
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:強みとしては工事部隊は、自社の製品(他の事業部が開発した製品)を施工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材/

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、など住宅手当は6割くらいは負担あるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、3割負担で規定範囲内の住居に住むことが出来る。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:成長については、本当に人によると思います。教育という概念がな
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