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回答者別の社員口コミ(株式会社にんべん)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 -- 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:上期・下期の人事考課の評価がポイントとして加算され一定のポイ
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
休日休暇:有給休暇は自身の仕事の状況を考慮して各自申請して取得していきます。個人
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人数がそこまで多くないので、社員の顔と名前が一
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:会社の目標に対して部署の目標を決め、その後部署全体で個人の目標を決定します
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生制度の満足点:健康増進スポーツ活動奨励補助金というスポーツ活動に対する費
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社理由:幼いころから鰹節で引いたおだしをベースにした食事をしていたため身近だっ
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:入社年数に関係なく、良い提案は受け入れられる環境かと思います。提案
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:評価によりポイントが付与され、一定ポイントがたまると昇級。等級に給与
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:評価によりポイントが付与され、一定ポイントがたまると昇級します。等級
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:上期・下期の評価により等級ランクアップのポイントが付与され、一定ポイ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:6月・11月の年に2回支給されます。会社の目標や部署の目標から、チームで決
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:新規事業にも挑戦していく、そして既存事業を伸ばしていこうという姿勢。
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、業務に関係するセミナー受講や資格取得
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:やる気があればいろいろなことにチャレンジできる風通しの良い
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:事務職に関しては在宅勤務制度や時差出勤制度、時間休や半休、終
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:健康増進スポーツ活動奨励補助金というスポーツをした際にかかる費用を負担
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自分と上司で半期ごとに目標を決定し、その目標の達成度合いに応じて昇給や
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業300年以上の老舗企業のため堅苦しい印象があ
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:厚生労働省よりえるぼし認定を取得している。女性管理職も年々増加
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