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日東富士製粉株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が4週間に一度ある本社は有給を使用することもできるが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助は少ない(独身5万、既婚3万)食品は福利厚生いいイメージがあっ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:食糧を供給する事業のため安定性は非常に高い。市場は縮小傾向にはあるも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり充実していない。通信教育の補助はあるものの業
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが原則土日は休むことができる。年間5回〜10回ほど
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
オフィス環境:工場は駅よりバスに乗る必要があり、立地はお世辞にもいいとは言えない
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっている。オフィス環境:本社は仕出し弁当あり。工
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得している方も多く、家庭との両立は比較的しやすい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:比較的堅い社風。守りのスタンスに入
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:安定した利益体制があるので、その間に新規の新しい事にチャレンジ出来る
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:食糧を供給するというのが、社会的な使命と感じている。安定志
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、会社の支援制度というより、個人が意識をしない
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:急な休日出勤や、休日の電話、メールなどがあり幹部は特にストレ
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列制が基本だが、実力主義志向に変わってきている。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金は平均的、住宅補助は少ない、財形、持株会は適正と思われる。オフィ
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:産休や時短などはとりやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:BtoB企業だが取扱アイテムの幅が広く色々な経験はしやすい。また自分が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:育休、産休制度をとられてる方は比較的多く、取りやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:食品メーカーに共通していることだが国内事業では利益をまかなえない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
会社の安定性:主食となる小麦を扱っているため急に倒産することはほぼないだろう。三
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は年功序列。目標設定は形骸化しており意味がない。目標達成したところ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは食品メーカーとして比較的多く設定されているがその代わり査定が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:寮があるが料金も高いし場所も遠い。独身での住宅補助はほぼ無いに等しいた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:中途入社はほぼとらない。ここ数年は退職者が続出していて人が減る一方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:制度としてはあるが基本的に人が足りておらず、育休中の人材補充も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休日出勤は多い傾向がある。前日に休日出勤を命じら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:最近は改善傾向であり、部署にもよるが比較的多い。忙しい工場だ
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回答者: 回答なし/ 品管/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金全て整っていますので問題ありません。住宅
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回答者: 回答なし/ 品管/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列です。組織体制・コミュニケーション:特
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回答者: 回答なし/ 品管/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に問題ありません。評価制度:年功序列です。特に問題ありません。管理職
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回答者: 回答なし/ 品管/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤があります。工場なので仕方ない部分はあります。
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回答者: 回答なし/ 品管/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:特に制限はありません。働きがい:転勤がありますので、それをど
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回答者: 回答なし/ 品管/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に問題はありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】数年前まで基本的に年功序列で昇進出来て
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】数年前に主任と課長代理がなくなり、役職名がサブマネー
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