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株式会社日清製粉グループ本社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:ロジカルシンキングのスキルアップのため、外部研修講座を受ける
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列。管理職になると一気に上がる。評価制度:半期に一回、フィードバ
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回答者: 男性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:それなりである。繁忙期は忙しいが、それ以外は比較的マシかと思
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回答者: 女性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:研究所は若手が多く、雰囲気が良い。コロナ前は飲み会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で終えることはないと思って良いです。定時退勤日も
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回あります。評価制度:基本は年功序列で、ザ日本企業です。昇格
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:退職金は一時金+確定拠出年金、住宅手当はないが寮・社宅制度は充実してい
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回答者: 男性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、借上社宅、財形など必要なものはおおよそそろっていると
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回答者: 男性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は一般的だが、賞与が多くもらえるため、その分他者と比較して年収が高
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:基本的に年功序列。40手前までほぼ横並びで進んでいく。会社年収がかなり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:60歳以降は、信じられない位給料が下がる。別会社に再雇用されるため、年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり、大手企業という大きな枠組みにある会社ですので、会社としての
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これはあくまで私の個人的な話でありますが、私はアクティブに動き回る仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:超安定企業。60歳までは、とても良い給料をもらえる。最初の10年は辛抱
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:産休や育休から復帰して働かれる女性も多いです。ただ、残業が少な
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:住宅補助は大変厚い。特に結婚して社宅に住むと更に補助が手厚くなるので助
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回答者: 女性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:住宅補助制度がかなり手厚い。月給はそれほど高くないが、住宅補助を考慮す
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性はものすごく働きやすい環境だと思う。特に忙しいと言われてい
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ないと思われるが、産休育休などは取りやす
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回答者: 女性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい雰囲気。女性が少ない職場だと、逆に女性に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりアナログな部分があったり、出している成果が
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:小麦を基盤としており、国内一位のシェアを持っている。また、海外への展
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。育休や産休等の制度はあるが、長期で取得する
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:属人化の深刻さが思った以上に強かった事がギャップ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:小麦粉という日本人の主食を扱っており、安定性があることが強みだと思い
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:各種資格や研修等必要なものについては会社が費用を負担してくれ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
オフィス環境:かなり年季の入ったビルであるため、建物の綺麗さな
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回答者: 男性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:フレックス、産休とかがあるため、働きやすい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修は資格補助手当は多々あるが、身になる
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に色んなやり方が
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:とにかく法令遵守、安心安全を第
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:社員食堂があるのですが、とても安いです。外に食べに行くのは勿体無いくら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給消化は取得しやすかったです。夏季休暇は分散型だったので、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社と比較してもそれなりの水準の給与だと思う。比較的若い年代だと給与に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多数いました。また産前産後休暇の取得しやすい
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