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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】正社員ならば長く働いていける会社だと思う
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性への配慮をしようとしている風潮はあるが、追い付いていないこ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:OJTがメイン。ただし、支援制度自体はそれなりに充実している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】原材料メーカーというのは非常に安定してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:非常に保守的な部分が強い。これまでやってきたことに問題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:職場の清潔度は良くも悪くなく普通。会社の建物が割と古いが働く分には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:建物が古いので耐震基準を満たしているか不安。部署に寄ってはキャビネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:バリキャリを目指すひとにはもしかしたら難しい会社かもしれないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は食品会社の中でも、上位の方にいるらしい。経団連との連携が強かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はなく、法定で決められていることは守られる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:基本的な住宅手当、交通費支給などは認められているがそれ以上のことはあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:とても保守的な会社なので、働いてみてがっかりすることが多かった。例えば
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:小麦輸入、小麦食品メーカーなので安定して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:一人一人の仕事量が多い。産後、時短勤務で働けたとしても場合によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】ほとんど退職する人がいないので、会社
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口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は8時間。仕事が終わればさっさと帰れる。飲み会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】100年以上続く老舗企業であ
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口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:普通に育休・産休制度は整っていており、使える。時短勤務も認めら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】分社化されてホールディングスになっ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休制度、時短勤務が確立されている。出産後も精力的に働くにはよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】老舗企業であり、取引先も安定して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】総合職の女性は同等に扱われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:すごく保守的な社風である。新しい提案をしたときにその提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ほとんどの食品メーカーが取引先であること。広
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