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ニチバン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
場所や担当先にもよると思うが比較的残業は少ない。
また、組合活動のおかげもあり残業申請を必ずするように伝えられているし、上司への申請もしやすい会社。最近になって勤怠管理に厳しくなり、社員の勤務状態を改善しようとする動きがある。
地方支店の方が比較的定時に帰宅できる印象。
一人ひとりの業務負担はそこまで大きくはない。
リモートワークについては上限が決まっているが営業職であっても本社勤務てあってもどちらでも取得できる。
どちらかというと出勤する人が多いかと思う。
副業は禁止。その辺りの柔軟性はあまりないし、今後も検討自体がないかと思う。
休日出勤はお客様の都合により展示会等である程度。休日出勤後の代休取得は強く求められるのでその辺りはしっかりとした体制。
休暇についても繁忙期を除けば取得しやすい。また、年次でリフレッシュ休暇が取れるのでしっかりと休みは取れる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は要件があるが、選択できる。ここ1〜2年で働き方について検討されて男性でも時短勤務ができるようになった。
副業は禁止で、今後も検討はされることすらないと思う。そのくらい保守的な会社である。
リモートワークについては営業、本社勤務関係なく取得できる。

口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給は他社と比較しかなり低め。院卒の場合は、院卒基本給平均値から3-
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 先端応用研究所/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年、給料は上がる。しかし数千円程度にとどまる。賞与は半期で最大3か月
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思う。上司に相談して、じゃあまずやってみよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、各カテゴリーにおいて実施があり理解が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:市場に誇れ、名が浸透しているブランドがあることは強みと言える。事業も
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は高くない。残業代、交代手当がないときつい。賞与は年2回あり、上
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。休暇の調整しやすさは部署による。一つ一つの仕事
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回答者: 男性/ ヘルスケア営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は手厚いが力がつくかというとそうでもない。研
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ ヘルスケア営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列制で地道に頑張る必要がある。組合があるので賞与支給額は満足のい
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:大手なので福利厚生はしっかり整っている方だと思う。オフィス環境:工場自
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:メディカルのほうはこれからも伸びていくと思います。製品の案
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:上の立場になると宿直や休日出勤が発生すると思いますが一般社員
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回答者: 男性/ ヘルスケア営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅手当は充実していて、6割くらいは会社が負担してくれる。持株会ももち
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:社内の通勤規定に基づき、借り上げ社宅に住むことが出来る。その際、最大で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスは整えやすい環境
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、年休、スポーツジムオフィス環境:とくにこれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:とにかく、穏やかな人が多い。会社として成長する風土がない。バ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:福利厚生は他の上場企業と比較しても、大変充実している印象。単身でも家族
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回答者: 男性/ ヘルスケア営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思う。やる気さえあれば大きな仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:福利厚生はかなり良く、住宅補助や社宅、財形貯蓄、持株制度もあったりなど
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいた。産休、育休で休まれて復帰される方がほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休制度も整っている、時短勤務もあり女性は働きやすいのでは近年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:営業所は比較的立地が良く綺麗備品は充実しており、ごく一般的なオフィ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職とうよ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも昔からある日本企業。正社員入れれば安定し
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:生産の勤務時間は2交代で早朝からと昼番からだった。オフィスに
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため詳しくはわからないが昇級は年齢に応じての年功序列の雰囲気だっ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:基本的な福利厚生はあります。社員だと資格取得の補助もしてくれます。オフ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持ち株がある話は聞いたオフィス環境:生産現場にい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:基本的に男性主体ではあるが成果を出していれば問題なく昇進してい
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり多い印象はありませんが育休は取りやすいと思
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得の応援をして
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 10万円 0万円 8万円
年収 130万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:パートでも賞与があ
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