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回答者別の社員口コミ(日本航空電子工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 製品設計/技術部/シニアマネージャー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製品設計/技術部/シニアマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:日本のお家芸であるモノづくり技術。事業の弱み:日系企業特有の迅速性に
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:研修制度、教育制度は充実している。またOJTやプロジェクトで
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:新しい技術を追い求める気運はある。また組織的に一体感を持っ
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:ここ数年世間で騒がれているワークライフバランスが会社として意
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:退職金制度は定められている。住宅補助は微々たるもので無いに等しい。寮は
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は年に一度で、部門ごとの人事考課で審議され決まる。賞与は年に2
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性特有の事情について会社は業務の配慮を行っ
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