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日本航空電子工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本航空電子工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。ライトハウスは、日本航空電子工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:
海外営業は、現地営業と技術部の橋渡し役となるため、お客様と直接交渉を行う事はほとんどありません。そのため、営業スキルを身に付けたいと考えている方は、入社しないことをお勧めします。

働きがい:
海外の大手顧客と間接的ではあるが、やりとりができること。海外出張に行き、海外の大手顧客と直接的にやりとりができること。しかし、結局は現地営業等顧客との会話を翻訳で聞くだけのため、自らが積極的に話すと言う機会は、若いうちは少ない。

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:生産管理の仕事におけるやりがいは多岐にわたります。また、製品

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクタ事業部品質保証部/ その他

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:日本航空電子工業の品質保証部において、やりがいを感じる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:研修や社会のセミナーを受けることができる。上司等から関連のセ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:半年毎に上司と面談があり、仕事の進め方などのフィードバックが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:研修については、web上での講習を受ける形となる。働きがい:

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:若手の活躍はあまり見込めず、常に上の人の許可が必要で面倒。働

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:基本的に見て学んでいくスタイルが主流でマニュアルなどはじゅう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:E-Learningが非常に多いが、全員説明をすっ飛ばして、

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 平

3.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格取得制度は手厚い必要に応じてプログラミング等を学べる働き

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:英会話等の研修を開催してくれている。また、TOEICで高得点

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクタ事業部品質保証部/ その他

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:不具合内容により、新たな経験と知識を学ぶことが出来る

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コネクタ事業部/ 担当(平社員)

1.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:完全なるOJT。そのうちこの会社でしか通用しない人間になる働

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:様々な物に使われている部品を取り

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:社内外の教育プログラムを活用できる働きがい:国内外の有名製品

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:資格所得手当はあるみたいです。またeラーニングで色々な研修を

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、主体的に動いている人間

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

働きがい:様々な大手企業の営業を経験することができる。古風な営業スタイルだが、そ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:技能検定など資格を取得すると報奨金が支払われるなど自己啓発補

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクタ第一営業本部

2.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:身近なスマートフォンから、自動車、工作機械、電車、ロケットな

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回答者：男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ シニアマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:研修制度、教育制度は充実している。またOJTやプロジェクトで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:キャリア開発のため面談はあるが活かされているとは思えない。異

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

働きがい:各拠点の業績進捗の把握や経営指標等の関連資料の取りまとめ業務を通して、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】以下3点で構成される。予算への達成拡販計画業務改善目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何をキャリアアップと呼ぶか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の実力差がかなり激しく、業務量にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社会人として様々な経験をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】希望すれば外部研修で英語などの研修が受

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

働きがい:製品開発から物作りまで全ての工程に携われることはとても勉強になりました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修も3ヶ月間しっかりあるので安心して働ける。研修明けも先輩に気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは、先端業界の為興味があれば、日々技術が進歩しているので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研修など充実していたので成長はできる環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】1人で業務をこなせるようになった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】特にいない。おそらく社で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはつく、英語は海

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会社名	日本航空電子工業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.jae.com/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目２１－１渋谷ソラスタ

従業員数	1638名
連結従業員数	7455名
設立年	1950年
資本金	10690百万円
代表者	小野原勉
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	756万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5584件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1281件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造・広告 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 充電システム事業部成長・キャリア開発:プロジェクトの規模が大きいため、専門性を身に着ければ達成感の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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