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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

勤務時間・休日休暇：シフトが５つあり、8:00、8:30、9:00、9:30、1

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】部署や上司に左右されることもあるかもしれな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：土日祝日がお休みで、休日出勤をした場合は振替休日を取得できる

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回答者：男性/ 調査/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

勤務時間・休日休暇:ワークライスバランスのとれた勤務が可能。また、女性にもとても

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回答者：女性/ 正職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

勤務時間・休日休暇:希望した日時に休暇が取れる。直前の申請でも問題なかった。多様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：部署により残業時間が大きく異なる。役所と調整をする管理部門は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：休暇は非常に取りやすく、ゴールデンウイーク、夏休み、年末年始

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】部署にもよりますが、なんとか業務を調整する

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：イベント系の事業部や管理部門で部署の引越しをするような場合を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年11月14日

勤務時間・休日休暇：事務的な仕事が多く、残業は常にある職場であると思える勤務時間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年11月14日

勤務時間・休日休暇：有給休暇を取ることは、むしろ奨励されており　休暇が取りやすい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】基本は下命されれば残業手当は必ずつきます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】そもそも人件費の予算削減が命

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】基本的に取得しやすい環境です。時間単位で申

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】時間単位で取得できます。どうしても用事がで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：フレックス制で9時出勤と10時出勤が選べたと思います。9時出

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月14日

勤務時間・休日休暇:職場によって差が大きい。忙しいところは本当に大変で残業も多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：退職をしようとした際に、余っていた有給を消化しようとしたが前

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回答者：男性/ 高度外国人活躍推進CDR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年02月07日

多様な働き方支援：テレワークは週１回行う事が可能です。申請を行えば副業の可能なよ

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回答者：男性/ 嘱託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:完全週休２日制で、カレンダー通りに休めます。有給も取得しやす

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

勤務時間・休日休暇:所属する部署、そして上司によると思うが自分の場合は取りやすか

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回答者：女性/ 貿易振興事業コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 課員（嘱託員）

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

勤務時間・休日休暇:抜群です。休暇取得も仕事のうち。多様な働き方支援:場所により

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

勤務時間・休日休暇:在宅と出勤のバランスが取れててと

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

勤務時間・休日休暇:とてもよい。プライベートが

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回答者：女性/ 常勤嘱託/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

勤務時間・休日休暇:休みなどは比較的自由にとれるし、取るように勧められる。小さい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：古き日本のサラリーマン文化が残っていて、退社後もメールやイン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：基本的には残業はなし。繁忙期(特に展示会事業や海外との連携）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：休暇中でもEmailのチェックをしなければならない。また、緊

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：有給や代休は取得義務があり、ほぼ100%の所得率。夏期休暇や

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無しに等しかった。休暇も時間休で取得でき、PCで申

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】嘱託社員に対する教育体制を作るべき。入

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】7時間【勤務時間に納得できるか？9時か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員交流のための制度】社員の場合は色々とありますが、契約社員や派遣社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員交流のための制度】サークル、勉強会、交流会、同期のつながりなど、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：派遣や嘱託はなるべく残業しないよう気遣ってくれます。が、そ

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大阪府大阪市北区豊崎３丁目２０－１インターＧビル

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大阪府豊中市中桜塚３丁目２番１号

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:週休二日制ですが、祝日のある月は土曜休みは完全に消え去ります... 続きを見る

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勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、休日出勤もほとんどない。その点は良い。多様... 続きを見る

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会社名	独立行政法人日本貿易振興機構（JETRO）
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.jetro.go.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　６Ｆ

従業員数	1766名
設立年	2003年
資本金	44713百万円
代表者	佐々木伸彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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