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日本電技株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:施工管理になると休日対応も多くなってくるが、建設業界自体がそ
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:基本保守的な社風。新しいことには挑戦しない。BS(空調計装
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時〜17時40分であるがコロナ禍で時差出勤が
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:WLBは基本個人の判断である為、自身が管理しなければならない
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:新卒入社は住宅補助が多く支給されるが、中途入社は転勤がない限り支給され
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
働きがい:建設業の為、精神的、肉体的は大変かと思う。何をモチベーションにするかは
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:福利厚生は一切ないです。30歳を超えると基本給、残業手当、賞与以外、会
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先で電気設計業務を担当。主にプラント・ビル・
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏冬の年2回あり、これ以外にその年の業績によって奨励金が出ること
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業代は全額支給されるが、周りの方をみても残業時間は多いと感
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:先輩上司は気さくな方が多く、困った事など相談しやす
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種資格手当あり。年間で個人目標をたてさせ、資格取得にかかる費用を会社
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを謳っているが、建設工事は休
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:創業50年以上ということもあり、経営基盤は安定している。業績も右肩上
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:案件も多く、業績も右肩上がりで今後も需要が見込める分野。新規事業の開
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:官公庁や、聞いたことがあるような建物の空調設備の設計にも多く携わる事が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
オフィス環境:事務所はきれいに整頓されている。自販機もあり、会議スペース、来客ス
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業時間多く休日出勤も日常的。現場の工程に左右される
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
オフィス環境:オフィス環境は業務スペースも十分あって整理整頓がきちんとされており
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:縦の風通しはよく、周りの同僚・上司とも相談しやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:色々な意味で割り切って仕事が出来る人は非常にいい環境だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:幅広く学べられる。色々な人と出会い支えられて一つ一つ現場がおさまる時は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日が年間11日程あり、入社したばかりは有給がたまらな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで良い。時間単位で有給時間取れる。振り休が取れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社には約2年間勤務してました。社内教育がそこまでしっかりしておら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく就業時間が長かったです。携わっている現場中心でのスケジュー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。色々な経験を積み、仕事覚え現場で活
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】建物を利用する人に対し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。現場の都合に振り回される事が多かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い。年1回ではあるが、無い会社も多いと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。正確なものを作らなければ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。残
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:研修が充実しているとは良いが現場の上司の性格でかなり仕事の意
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