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日本電技株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:
社長が若く前向きな姿勢。人が財産なので社風の維持改善には気を使っている

組織体制・コミュニケーション:
親睦サークル活動が盛んでコミュニケーションは割と良いと感じる

ダイバーシティ・多様性:
外国籍はほぼいない。障碍者雇用は進んでいると思う。

回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:基本保守的な社風。新しいことには挑戦しない。BS(空調計装
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:若手が増えてきたが古い習慣は根強く残っている。ベンチャーや
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:先輩はとても
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:現場常駐になると会社に戻る事がなかなかできないので
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:風通し抜群です。組織体制・コミュニケーション:縦社会ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、それ次第となります。取り巻きの方は意見
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:先輩上司は気さくな方が多く、困った事など相談しやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:建設業のため古い考えの人が未だに残っている。会社として
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:縦の風通しはよく、周りの同僚・上司とも相談しやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:強いて言えば空調関連の自動制御工事に特化してる会社なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:色々な意味で割り切って仕事が出来る人は非常にいい環境だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:上司によって各支店の雰囲気がガラッと変わり業務方針や考
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風がある。年功序列で1年上の先輩でも野球部のよ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なさ

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:体育会系で、男社会各エリアで筆頭になれば、出世できる出世に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】予算が足りていない現場、ゼネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工事に配属されると、長く続け
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