3.3

口コミ235件
年収・給与30件
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口コミ(235件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(10件)

求人情報(0件)

日本電技株式会社の平均年収は613万円、年収範囲は350～1050万円です（26人の正社員の回答）。

日本電技株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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日本電技株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
613万円	350~1050万円	26人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	613万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	26人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	980万円（平均年齢52.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	520万円（平均年齢30.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	602万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	540万円	680万円	10人
30~34歳	600万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本電技株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:
昇給幅は数千円程、入社後3年程度でほとんどの技術社員は主任に昇格するが、
そこから主事までは10年程かかっている。
基本給の上がり幅はそこまでの望めないが、ボーナスの額が非常に高いので年収は高くなる。
（残業が多いというのもあるが）
施工管理だと二年目で400万超え、三年目で550万を超えている者が多い。
新卒で入り30歳程度になると800万前後になる印象

評価制度:
特に問題を起こさず現場を終わらせれば特に何も言われない。
災害、事故を起こしたり大幅な工程遅れ、クレーム等無い限り順当に等級は上がっていく

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回答者：男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は数年に1度、その上少額である。賞与は2年目からかなりの額が貰える

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	23万円	10万円	162万円

年収	560万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給＋残業手当＋資格手当となっている。といっても資格手当は500円程

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	21万円	9万円	200万円

年収	560万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:2年目から賞与で貰える金額が跳ね上がります。業績次第ではありますが、自

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	280万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	280万円

給与制度:給与水準は比較的高いものの、賞与の割合が大きいので会社の業績に左右され

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給の比率低く賞与割合多い評価制度:年功基本もマネージメントは実力主

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	10万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は建設業の中では普通ですが、夏の賞与は2.5ヶ月+前年の業績、冬

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	55万円	25万円	300万円

年収	950万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	300万円

給与制度:30歳までは昇給があるが30歳過ぎてからは評価による。個人の業務成果が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は成果主義で、年に1回目標を立て半期に1度達成状況を報告します

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏冬の年2回あり、これ以外にその年の業績によって奨励金が出ること

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種資格手当あり。年間で個人目標をたてさせ、資格取得にかかる費用を会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは夏冬合わせて8ヶ月近く出ており2年目の夏で7桁近いボーナスが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目の冬は本来の額の50％、2年目の夏は80％と満額支給されるのは2

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なさ

4.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新入社員でも、とても良い給与手当ても満足評価制度:実力主義　能力のみ評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度についてはしっかりしていた。入社以降に、与えられた立場で何がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：採用については、以前は専門卒まで採用していましたが、現在は大卒、院卒を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高く、ボーナスも高めです。残業があるのが当たり前なので、残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社３年で確実に中堅社員のポジションを与えられる。もちろん自分で勉強す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：施工管理、営業にしても基本的には残業はつけられる。上限が当初は50Ｈだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：確実に数字に対してのコミット。しかし仕事の足が長いのと、みんな頑張る文

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】技術手当、資格手当あり住宅手当：

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】される。約2.5ケ月分が年二回（

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】自動的な昇給と役職の両方成果より年功序列的

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あり。一般的より少し少な目・・・と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】賞与に反映。（+10〜20

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給約21万残業代約10万

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い。三年目で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社には約２年間勤務してました。社内教育がそこまでしっかりしておら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので時給でした。他企業さんに比べれば少し低いくらい。正社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが良い。人も部署により、仲が良いところ、悪い所があるが、なんと

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日本電技株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:新卒で入社すると8年目まで家賃8割補助となる。（実家から遠方勤務地にな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

福利厚生:退職金は他の企業に比べて少ないです。そのかわりボーナスを良くしている印

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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北海道帯広市東三条南１３丁目２－１エルミナ　２Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与がない年俸制となっており、賞与を含めた年収を12で割った... 続きを見る

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会社名	日本電技株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nihondengi.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　６Ｆ

従業員数	798名
設立年	1959年
資本金	470百万円
代表者	島田良介
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	780万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

日本電技株式会社の平均年収は613万円、年収範囲は350～1050万円です（26人の正社員の回答）。

日本電技株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	980万円（平均年齢52.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	520万円（平均年齢30.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	602万円（平均年齢30.6歳）

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