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株式会社JTBの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社JTBで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3681件掲載中。ライトハウスは、株式会社JTBへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境であると思う。場所によるが男女比は女性の方

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:店頭の場合は女性の比率が圧倒的に多い。時短勤務の社員も多く支店

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回答者：女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:結婚して、子どもを持っても働きやすいが、時短制度が終了したあと

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:店頭はシフト制となるため、ライフイベントを経てもなお働けるかと

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性が多い部署だったので、子供の体調不良などで突発的なお休みに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:育休、産休もあり女性にとっては働きやすいと感じる。復帰後に、仕

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回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が多いかもしれません。産休や育休制度はしっか

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月23日

女性の働きやすさ:女性の多い会社なので働きやすい。産休育休もとりやすく、また小学

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:旅行窓口ということだけあって女性の割合が8割以上。産休、育休を

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回答者：回答なし/ 店頭営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:店頭は、女性の多い職場。管理職も女性が多い。結婚や子供ができる

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:店頭は女性が多いため、産休、育休への理解も深く、日常的に当たり

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

女性の働きやすさ:配属先によっては働きやすい産休育休は必ず取れると思う。育休明け

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個人事業部

2.4

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:女性がかなり多い会社の為、産休、育休、時短勤務への理解があり、

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回答者：男性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすいという環境の中では働きやすい環境だと思う

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月13日

女性の働きやすさ:店頭は8割が女性、役職もほぼ女性なので働きや

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回答者：女性/ 手配/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外仕入販売事業部

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育休産休の制度はしっかりしていると思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店長やその下のマネジメント職、さらに店

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短のママさんの方が多いのではないかと思うほ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店頭業務ということから、シフト勤務の為

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：シフト制の店舗多いため、時短勤務契約が終了すると20時までのシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：なんだかんだいって、時短勤務は肩身の狭い思いをする。うえのひと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：産休育休制度はきちんととることができ、そのあと復帰する方も多く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：時短勤務を利用してる人が多く、とりやすい。周りのサポートもある

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月08日

女性の働きやすさ:女性が多い環境のため、働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:女性比率は高いです。管理職もいます。ただ、女性管理職は独身が多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：私が在職していた頃は、まだまだ産休・育休制度を利用しにくい雰囲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の活躍・女性管理職：ウーマンパワーは今後も続くものと思われます。現行、女性支

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】小さな店舗でのカウンタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休、育休を利用して働ける環境。女性の

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:経営陣は男性が多いですが、現場では女性管

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回答者：女性/ カウンター業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:カウンター業務の場合、女性しかいない個所がほとんどなので、働き

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休、休暇全

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:ほぼ店長は女性。私のエリアのマネージャーも女性だったので、働き

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回答者：女性/ 店頭営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:ライフステージが変わっても働きやすいのでは。金銭面で言うと、独

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の活躍・女性管理職：ライフイベントによる休暇が多くなるため、安定的な人員確保

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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