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株式会社ジャパングレイスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
産休・育休を経て復帰する社員は多い。周囲の理解もあるため働きやすい環境ではあると思う。
ただそもそもの給与が低いため、時短となるとかなりの低賃金になってしまうよう。時短社員に関わらず、給与の低さが主な退職理由だと思う。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:休暇は上司に言えば比較的とりやすいと思います。女性社員の比率が
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:産休などは取り
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性の役員さんもいらっしゃったので、ミーティングでは女性の意見
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:役職についてる女性の方も沢山いらっしゃったのでキャリアアップは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:子供休暇があり、子供の都合で突然出勤出来ない場合も休みやすい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:営業員にはチーフ含め女性が多く、性別関係なく能力で評価さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:出張では重たい荷物を持って動くことがあったり、数日続けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性の割合が圧倒的に多いため、女性は働きやすいと思います。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性のスタッフも活躍していました。女性だから、などという
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