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タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣からスカウトされて社員になったが、未経験の職
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資でMLMということもあり、他と比べると多い方だと思います。評価制度
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れます。有給も初年度から多くいただけるので、
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:似たような製品は世の中にたくさん溢れているが、製品の質は他と逸してい
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:社長が3年おきくらいに頻繁に変わり、その度に方針が変わる。
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
働きがい:仕事はスピードを求められるので、かなり鍛えられる。また、提案したものを
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:男性と女性の差はなく、むしろ女性が多くバリバリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:基本的に、会社の方針にあっていれば自分のやり方で仕事をする事ができる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は外資系なので比較的良い方だと思う。20147年から管理レベル以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:トップダウンで進みますので、よい決断であるといいのですが、悪い決断を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:プラスチック容器ではシェアがナンバー1ともいいますが、現在は競合他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の個人的な目標設定を上司とともにおこない、半期に1度見直し、年1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ネットワークビジネスというビジネス自体が日本では心よく受け入れら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:商品の特長が、節約や健康に結びつくので、使うことでエコや健康に
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