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回答者別の社員口コミ(株式会社シー・エス・イー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術職/一般社員 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術職/一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:泥臭い仕事をするところ。バイト雇えよって仕事までやることがある。最近
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:最近の制度改革でグレード制になった。と言っても一般社員は3段階しかなく
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:基本的に客先常駐なので、そもそも社風というものを感じる機会
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般社員は3ランクに分けられる。管理職は4ランクに分けられる。ボーナス
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署としての方向性はあるが、それでも最終的には付
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:客先による。とはいえ女性が少ないのは確かなので、そういう意味で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:客先による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:社員持株会はあるが非上場だから買っても貯金と変わらない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト毎に環境が変わるとは思っていたが、実
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:客先による。酷いところは本当に何もやることがない。働きがい:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないけどそもそも女性が少ない。ただ、女性が働きに
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:客先や上長によるが、基本的に休めないってことはない。多様な働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:非上場なのでストックオプションはないが、一般企業にある大体の福利厚生は
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