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回答者別の社員口コミ(株式会社シー・エス・イー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 担当 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良い部門に居たので本音は言いやすい。アピールすると
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:客先次第になるが、社内の残業規制が厳しくなっており、昔と違っ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助は無いがそれ以外はそれなりオフィス環境:基本客先常駐が多いので
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:セキュリティソフトで有名事業の弱み:優秀な中間層の人の不足事業展望:
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:やらないと上に上がれないのでアクション力はあがる。育成支援も
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:アクション出来ない人(指示待ち型タイプ)は色々厳しい。ある
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:これも職場環境によるので一概には言えない。が、土日の出勤等は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり増えている。休暇も取りやすいと感じているが
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昔に比べると評価にきちんと繋げることが出来れば上がる評価制度:(どこの
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:男女の差などはあまり感じない。出来る人は女性でも出世している。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:普通オフィス環境:職場環境によるので一概
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:実力ですぐに上がる評価制度:実力ですぐに上がる、過去
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