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学校法人成蹊学園の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:部署によって環境にかなり差があるが、20年以上前のオフィス家具を使
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】事業に戦略や改革を実施せずに現状を継続することは難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般企業と比較して、家族手当や出産育児などライフイベントへの福利厚生が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】組織的にライフワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】原則は2週間前の申請で取得可能。事情
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュは15年と30年、記念日休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100%(80%は自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】組織として実施しているものはない
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
オフィス環境:私立のため設備が非常に充実しており、清掃も行き届いている。古いまま
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福利厚生:住宅が準備されているほか、通勤手当よ充実しているようだオフィ... 続きを見る
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岡山県岡山市北区津島中1丁目1-1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:与えられる研究室は古く狭かった。他の大学よりもやや狭い。敷地... 続きを見る

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