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学校法人成蹊学園の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:小学校から大学までワンキャンパス制を取っているため、一貫した教育が行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】仕事に進め方ややり方が属人的であり、達成基準も成果品質個
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口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者もいつまでたってもプレイングマネジャー
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口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司の視座は全ての判断基準であり、大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はできるが、採用される可能性が薄
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口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】外の世界を知らずに、プロパーで教育されるため
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口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業務分析が甘く事業改善や効率化が本質的に問わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若い発想で学生目線に迎合して、リモチベートし
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口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】民間企業と比較して組織のジョブディスクリプシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:今後の日本は一人ひとりの人財が自律的に考えて、事業での社会貢献
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:健全経営と戦略経営は同じ言葉であるはずであるが、リスクを恐れ迂回
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:持続的な事業を展開する上で雇用の安定性は必要不可欠であるので、今後
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:事実に基づいた事業戦略を描けておらず、ブランディングや仕組みという枠
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:教育事業に安定性を望める時期は既に過ぎており、日本の未来や日本人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】平日の疲れを取り去り、体調
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】四半期の時期により業務煩雑状況が大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業時間は業務が体系的なスリム化管理を行っていな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復帰した社員はいる。支援は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】働き方は選べる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:他大学がIT化を進めており、提案が欲しいと上層部に頼まれるが... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
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回答者: 女性/ 大学職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:避けられない少子化への対策が必要なため、業界全体が縮小傾向に... 続きを見る
3.0
東京都品川区旗の台15-8
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:会社全体として社会に貢献していると思います。貢献していると感... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区九段南4丁目8-24
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
事業の強み:中堅大規模大学なので、学生数も多く毎年沢山の受験者がいる。事... 続きを見る
3.2
東京都千代田区西神田1丁目2-10三和大原ビル
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:特段なし。事業の弱み:少子化。事業展望:少子化問題を企業とし... 続きを見る
3.9
京都府京都市伏見区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.1
長崎県長崎市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:部署によるところが大きいとは思いますが、どの部署においても男... 続きを見る
0.0
東京都世田谷区成城6丁目1-20
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:大学からは雰囲気がガラッと変わる。大学の入学希望者がもっと増... 続きを見る

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