口コミ投稿日:2023年09月27日
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 総合家電/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活家電事業部/ 主席研究員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
4.1
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3.6
宮城県仙台市若林区卸町5丁目3-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:1人で完結する仕事なので、時間の調整がしやすい。遅刻早退休暇...
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3.8
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
商社・電機・電子・半導体
3.3
長崎県佐世保市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:産前産後休業、育児休業は権利として簡単にとらせてもらえます。...
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2.8
東京都品川区東品川2丁目3-14
商社・電機・電子・半導体
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東京都北区田端新町2丁目8-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性中心の環境だったと記憶しております。働きにくいであろう環...
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3.6
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ マーケティング事業部/ なし
女性の働きやすさ:働きやすい、産休も取れる...
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2.8
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5-16大和ビル
商社・電機・電子・半導体
2.8
北海道札幌市中央区北一条西13丁目4タケダ札幌ビル 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 輸入機械販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所長
女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすいほうだと思います。...
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3.0
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FM事業部
女性の働きやすさ:口うるさいババア達が多すぎて、女環境が苦手な人は絶対向いてい...
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2.7
大阪府東大阪市本庄西2丁目6-17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:これも少ないですね。もっともっと女性管理職が増えれば会社とし...
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日本サムスン株式会社のカテゴリ別口コミ(132件)
日本サムスン株式会社の回答者別口コミ(26人)
- メモリー販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月27日
- 購買 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月27日
- 営業事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年03月13日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年11月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年01月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本サムスン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
産休育休は取りやすい。
支援側の部署であれば、出産後も働きやすいと思う。
ただ、営業側の部署では時間外労働や出張、会食も多々ありますし、女性社員もごく僅か、ロールモデルもいないため、育休後にまた営業で復帰するのは難しいように思える。