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株式会社コスモスイニシアの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
新卒入社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:若手に裁量を与えるため、起業したい!挑戦したい!という若手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:個人の裁量で行える業務の範囲が幅広く、若手の成長する機械は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:退職者が多いが、卒業と称してあまり気にしない社風。若い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:若い人にもチャンスを与える。派遣社員も会議で意見が言え
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