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東宝ビル管理株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:現場や部署によって勤務時間は異なる。残業時間も現場や部署によ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:無い。事業の弱み:多すぎる。代表的なのがやるやる詐欺が多い。決断出来
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現業ならば何年経っても昇給はあまりしないが、資格を取れば収入は増える責
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取れば給料が多少上がる評価制度:基本的は年功序列だが、資格を取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全般的にいえることだが基本的に薄給です。一律な給与体系がなく、その
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:2年勤めると退職金が出る住宅手当が1万円でる財形貯蓄や社員持株会などは
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも無い。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:誕生日プレゼントやビアガーデンなどがある。その他には特に無い。オフィス
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:現場による当たり外れが非常に大きい商業施設に当たると基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:寮はない。通勤手当は全額支給。オフィス環境:梅田に立地しているため、オ
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:資格がとれるがせいぜいそのくらい働きがい:日々の業務をこなす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】会社としての決まった給与体系はなく、入社時の交渉で決
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:資格を取ることができるので、その意味では手に職をつけることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によって、大きく違う。現場管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休みで10日程度取得している人もいる。公
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
オフィス環境:本社の事務所は人が多くいつも暑い。常駐現場は地下に中央監視室がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】事務系は8時間きっちり基本。残業あって
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも給料が低いこと残業や宿直をしない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:夏にビアガーデンがありますが、毎年参加する人が決まっていて、飲めない人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:労災に後ろ暗い雰囲気がなく、すんなりと労災認定してくれる。また査定に影
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:何がなんでも利益追求、売上獲得と言った気概はなく、現状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:部署による。事務系の部署やOLは基本的に時間通りに帰れる。有
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:教育システムがない。本社採用の新卒をここ数年で取ってるのでどうした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役なし(もしくは係長程度)で250万程度から400万まで貰っている人間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界全体として、基本給が低い。親会社が大きいため、安定した働きを求める
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:業界的に先細り感がある。電鉄系やゼネコン系、エネルギー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ノルマなどの過度な目標はなく、上司
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回答者: 男性/ 設備運用責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
オフィス環境:本社オフィスは建物自体が古く、オフィス内も勤務者数に対してもう少し
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回答者: 男性/ 設備運用責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 6万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇進試験などはなく、現場配属の場合はその現場責任者からの評価、本社側で
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理部

1.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
オフィス環境:本社が設備道具をあまり購入してくれない。その為、現場から自腹で購入
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回答者: 男性/ 設備運用責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:現場配属の場合、有休の取り易さはそれぞれで、欠員が生じている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革で残業を減らすよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:若手は休日出勤や残業で別現場に出てお金を稼いでいる状況でそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業などはなく、きっちり全額支払われ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:60を越える人が多くまた、それより下の世代が育っていない。仕事をす
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