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松田産業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。松田産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。ライトハウスは、松田産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい：会社の成長に向けて、真面目に仕事に取り組んでいる社員が多く、同僚の頑張

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：入社時には、しっかりとお金と時間をかけて、OffJTが行われる。しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：研修の際の時間外労働については、「研修だから」という理由だけで残業代

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月23日

成長・キャリア開発：早い段階でチャンスを与えられるので仕事のやりがいがあり、困難

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月23日

教育・研修：金太郎飴みたいな人材が多いので教育・研修はもう少しメリハリがあった方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

成長・キャリア開発：幅広く色んな仕事に触れる為、出来る事が一気に増えます。客先や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：仕入先、客先、社内同士での電話のやりとりか多く、いかにスムーズに事を運

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：基本的なエクセルの使い方から、電話対応などを行いましたが、あまり役に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多いです。それでも、自分一人だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】任された仕事を個人で自由に決めて進めて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人での裁量は大きいと思います。それでも自分一人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】他部署との関わりは多いです。こちらのチェック

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】自分と直接関わりのある会議はありませんが、四半期ごとの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいです。会社全体で業務の効率化改

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めますが、上司の指示を最

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】他部署との関わりは多いです。書類に不備がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】自分に直接関わりのある会議はほとんどありませんが、四半

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思います。それでも周りとの調

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多いですが、周りとの連携が必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上司によりますが、全体的に寛容であると思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：受け身ではなく、自分からすすんで仕事をこなしていけば、若い社員にも仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しにくい。上司の上にまた上司がい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】活発だった。お昼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム成果。３本の営業部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：オフィスマナーなどの、基本的なマナーの研修が、なくなったようで、もと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：新人にはしっかりと、業務の指導していると思う。フォローもしっかりして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：男性メインの職場です。今はわかりませんが、バリバリ働きたい女性は、仕事

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会社名	松田産業株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.matsuda-sangyo.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　６Ｆ

従業員数	1047名
連結従業員数	1395名
設立年	1951年
資本金	3559百万円
代表者	松田芳明
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	591万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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