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松田産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円250~750万円56人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数56人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		521万円
（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		512万円
（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		467万円
（平均年齢29.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		509万円
（平均年齢34.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		470万円
（平均年齢37.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳474万円550万円21人
30~34歳521万円720万円14人
35~39歳538万円750万円5人
40~44歳541万円750万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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松田産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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中途入社
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現職
退職
すべて
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 開発系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発部

3.3
口コミ投稿日：2023年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:基本的な給与は年功序列の傾向が強いため、実力がある人にとってはモチベー
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口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年齢給と評価給を合計し，基本給となる年齢を重ねるほど，営業職と技術職で
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:昇給は役職につかないと増えない。賞与については年2回、しっかりともらえ
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口コミ投稿日：2016年02月16日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年功序列色が強かったですが、最近になって工場採用(転勤なし)と総合職採
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松田産業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月18日
福利厚生:住宅補助は7割（地域ごとに上限あり）。通勤手当や退職金もあり。オフィス
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月27日
福利厚生:基本的な手当は出る。住宅補助は7割と高い。一方で退職金は低い。オフィス
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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