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株式会社スマイルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スマイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。ライトハウスは、株式会社スマイルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:
商品開発から在庫管理、品質管理、営業まで幅広く経験できる。海外出張も部署次第だが1年目から経験できる。ただし、行き先は中国やベトナムなどアジアが多い。酒類は南米、ヨーロッパなど幅広くいくことができる。

働きがい:
実は誰もが知っている商品を扱っているので、友人などに話しやすい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活用品営業本部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:商材や貿易に関する専門的な知識は身につけられると思うが、基本

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:給与計算や勤怠管理などすべて内製しているので、事務や

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:従業員にとってはあたりまえの仕事ですが、そのなかで少し

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:社外のセミナーを無料で受けられる。仕事で積める経験は部門によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:なし働きがい:自分の意志で業務を行わず、言われたことをただや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月22日

成長・キャリア開発:商社の一般的な経験は積むことができると思う。そう言う意味では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無かったと思います。研修に関しては貿易実務に関

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

教育・研修：入社時には、会社全体を知るための研修がある。部門限定で行われている研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月20日

教育・研修：今まで特に社内教育や研修を受けた事がないです。外に受けに行った事もな

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回答者：男性/ 法人営業/データアナリスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活物資部

3.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:組立中の破損率を減少させることを目的とし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、ルーチンワークの為やりがいは感じられない。変化を

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回答者：男性/ 法人営業/データアナリスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活物資部

3.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:研修などはほぼなく、OJTが主体でした。働きがい:良くも悪く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】福祉の会社ゆえ、高齢者やそのご家

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】権限があり、思うように動ける。その中で数字で結果を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】職員間の人間関係。福祉の職場では、とかく人間関係

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】まとまっている事業所であるとの評価。職員アンケ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新ポストへの立候補制もあり、チ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】簡易な稟議は、ネットで早い対応がある。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】福祉の会社であるので、チーム

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】各事業所長は、管理職であるので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】こじれた人間関係の修復に対し、忍耐力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：家具を扱う部門ですが、営業よりクレーム対応や分析・資料作りの方が多いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同じく家具の部門ですが、クレーム処理に時間を取られすぎ、営業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】介護力は基本で数年いれば付くスキル。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】色々なことに挑戦させてもらえるので成長に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修から習得させようとしてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分から仕事を習得しようと動ける人。忍

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】一部の上司が仕事の進め方のアドバイスをく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】企画する側とそれを受ける側の環境への認識

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分で判断、行動指揮した仕事で成果を出せ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ある一定の立場以上で評価は反映されや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しい考えややり方はあま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】女性の管理職がもっと増えていけるように指

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】外部研修に頼っていて、OJTにはあまり重要視し

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会社名	株式会社スマイル
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.smilecorp.co.jp/
所在地	東京都江東区潮見２丁目８－１０潮見ＳＩＦビル　４Ｆ

従業員数	169名
設立年	1977年
資本金	570百万円
代表者	大野敦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(529件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
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(2.9)	auコマース&ライフ株式会社口コミ(351件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はありません。各種研修は充分すぎるくらいあります。働... (続きを見る)

(3.1)	リック株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:色々なメーカーを取り扱うので、商品の知識を身に付けることがで... (続きを見る)

(2.7)	株式会社友和口コミ(249件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得制度は特になかった。研修は入社前研修、1年目の途中で... (続きを見る)

(3.4)	大建工業株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / CAD / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員働きがい:ショールームの接客ではこれから新居を建てるお客様に直接商品を... (続きを見る)

(3.3)	株式会社シモジマ口コミ(239件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売部 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:新人と2年目には研修が多い。内容としては会社がメインで行って... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない... (続きを見る)

(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(218件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:定期的に資格取得（通信教育）の機会が与えられるので、仕事の状... (続きを見る)

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