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株式会社パパスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2021年09月20日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2021年09月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップは自分次第。会社に人を育てるといった意識は希薄
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口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.4
口コミ投稿日：2023年08月06日
成長・キャリア開発:思い当たらない。長い人が多い為、昇給意欲が高くてもなかなか難
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口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2022年04月09日
成長・キャリア開発:もともと他社で経験を培ってきてから入社した為、自分の成長は微
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月30日
成長・キャリア開発:新卒は入社研修がありますが、中途は特にないです。背中を見て学
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口コミ投稿日：2018年12月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日
教育・研修：毎年、全員が同じ内容の研修を受ける為、スタッフによる接客の差があまり
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
教育・研修：入社後すぐの研修は基本なく、実務を通して先輩スタッフから教えてもらっ
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口コミ投稿日：2020年07月17日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年07月17日
働きがい:顧客が比較的生活に余裕のある層が多かったためか、なかなか出会えないよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：主に商品フォロー・在庫管理・店舗サポートをしています。生産数が少ない商
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：日々売り上げを気にしなくてはならない業種ではありますが、顧客が増えてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：接客、販売するにあたり商品について、店についてなど詳しく丁寧
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：販売・接客はあまり好きではなく、ファッションに興味があっただけでした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：ファッション業界では未経験でしたが周囲のサポートがしっかりし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：お客様からの反応を直接受け取れるところです。コーディネートでの提案をす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：視野が広くなりました。スタッフ、お客様とのコミュニケーション
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株式会社パパスの女性の口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)
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