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契約社員
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その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・仕事量:
3工程、4工程かけて製造する物が多い。仕事はスピードを要求される部分が多い

休日休暇:
有給休暇は取りづらい。退職時も「有給休暇は全消化はさせない」と言われた。

多様な働き方支援:
基本給が何年経っても上がらないし、ボーナスも安い割に副業なども禁止で多様な働き方など皆無。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部 経理/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップは自分次第だと思います。その為の、研修費用や資
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:色んな意味で隙間産業なので、無くならない業種だとは思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
事業での社会貢献:社会貢献は全くなく、とにかく社内のみの交流しかないので関連機関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は100日~110日の間ですが、1年間の勤務カレンダ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に基づいた徹底的な残業廃止により、休日出勤は全くあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:仕事としては非常に簡単な製造品であるので、誰でもすぐに取っ付きや
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼ皆無に等しいです。仕事に必要な資格すら実費
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部 経理/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与・賞与は管理職の人は、結構貰っていたと思います。平社員は、一般の平
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場勤務ではありますが、ライン作業では無いので、毎日同じ仕事をすること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日同じ仕事ではないですが、似たような作業なので、覚えること
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部 経理/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:退職金・家族手当・住宅手当はあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:福利厚生については、有って無いようなもの。中小企業は
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