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株式会社IHI汎用ボイラの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
退職

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日が休みですが、顧客の都合により(休日しかボイラ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に業務内容は病院・学校・工場等に設置されて
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回答者: 回答なし/ メンテナンス・工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:客先の業種が多種多様であるため、一部の業種において景気が悪くなっても
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回答者: 回答なし/ メンテナンス・工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:35歳までの者と婚姻後10年以内の者は借上げ社宅を利用することができる
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低いし昇給のチャンスも少ない。ボーナスは業績が悪いと減らされる。
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:若手社員には35歳まで借り上げ社宅制度がある。結婚すると10年間は新婚
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:支店営業所は人数が多くなく3〜6人で切り盛りしている拠点も
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:サービスセンターでは休日出勤は日常的にある。ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 26万円 2万円 70万円
年収 382万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与 年2回(夏・冬) 平均5ヶ月ほど出張手当て(日帰り・宿泊)残業手
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:顧客先の都合が優先なので、時間の自由はあまりないです。その反
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:IHIというブラント。事業の弱み:開発部隊が弱すぎる。30年同じボイ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:手続きが煩雑。改革派と保守派のせめぎあいで、中途半端な業務
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回答者: 回答なし/ メンテナンス・工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:本社の管理部門に配属されれば働きやすい会社だと思う。ただし、地
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:グループ全体の教育支援サイトがあります。ただ、育てようという
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックスタイム制が機能していない。顧客先が遠い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:事務方であれば、予定に合わせた働き方ができ
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