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エピロックジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
手当は通勤手当以外はない。(家族手当、扶養手当、住宅手当等はない。)賞与は年3回あり、そのうちの1回は業績給となる。他、2回の賞与はそれぞれ月給×2か月分となる。昇給は2%程度のため、普通と思われる。

評価制度:
評価制度としては外資系ではあるが、通常の日本の企業とさほど変化がないように見受けられる。しかし、男女の差別はなく希望すれば海外のポジションにもトライできる環境ではある。営業は完全に実力主義なので厳しそうである。管理部門はいかに営業をサポートできるか、社員をサポートできるかに尽きる。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金の代わりとして確定拠出年金を取り入れている。そのほかの福利厚生は
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員も多くおり、外資系ということもあるためダイバーシティに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性でも長く働ける社風です。本社が海外にあるため英語力必須ですがや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は一般水準ですが健康保険全額会社負担という部分はかなり大きいか
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エピロックジャパン株式会社の女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)