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株式会社日本能率協会コンサルティングの専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:なんでも自分で考え、クライアントのために成果をあげようと考え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:職級に応じて基本給は昇給する賞与はマネージャークラスになると稼働に大き
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の管理は特にない。自分のアサインされた案件をこ
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄制度無しオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:新卒で入社して定年までいるコンサルタントがいるのはめずらし
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金はあるが、コンサルティング会社なので、そのほかの福利厚生はそこま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。リロクラブなどもあるが、忙しくて使えない。オフ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は管理されていないに等しい。無限に残業もできるが、や
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が多いので、自分で勤務時間とプライベートを管理する必
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:個人事業主の集まりのような会社。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:自分のやりたい案件があれば、自発的に手を挙げればまず間違い
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:自由と責任と唄っているがそれはまさにその通りだと思う。働き
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:成長できるフィールドは大きい。働きがい:産業界への発展のミッ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:チーフ以上は売上連動割合が高い評価制度:チーフ以上は実力があれば収入が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:子どもを出産して復帰するコンサルタントが増
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:コンサルティング業界はどこも近いかもしれないが、良くも悪く
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制としての特徴が強く、始業時間や就業時間も自分でコン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:若手は固定給での勤務になるが、コンサルタントとしてのランクが上がってい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:コンサルティングファームの老舗としてのブランド力、社団法人も含めた日
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:上司と部下の関係性は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:経験を通じて事業会社でも重要な職責を全うできるようになる教育
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いときには労働時間も長く、給与もさほど高くはな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:近年はだいぶ働きやすくなってきた多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 100万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:多く稼いだコンサルタントには多く分配がある。評価制度:チーフ昇格迄は厳
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