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アプライドマテリアルズジャパン株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:製品の稼働率アップが重要なポイント改善などさまざま提案は良
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外資なのでストックオプションというのがあり、かなり社員の待遇に関して会
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTが中心自分で見つけて進んでいける方しか生き残
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:相手が24時間稼働のお客様なので、突発的な業務が多い面がある
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:業界自体の浮き沈みのサイクルがあるので臨機応変な対応を会社は行うので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:健康のためのウオーキングラリー(万歩計アプリを使って歩数を計測)で、歩
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:ウェブトレーニングで他人の答えをもらうなど、いくらでもズルをする方法
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
多様な働き方支援:有給はタイミングによっては取りにくい。納期が決まっている仕事な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:ウェブでのトレーニングが充実しており、自分でいくらでも自習を進めるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
多様な働き方支援:スーパーフレックスなので、トータルの勤務時間を守れば出社、退社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:住宅手当はない。交通費は支給されるが、「手当」というものがほぼ無いので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社は成果主義。若いけどマネージャークラスの地位についている人もたくさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
事業での社会貢献:特に気になる点は見られなかったが、良い点で述べたフードドライブ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。部署によってはシフト制のところがある。自分が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
事業での社会貢献:フードドライブという、家から保存食を持ち寄って寄付や、災害発生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の面接で交渉した額をほぼそのまま提示してもらえた。経歴にもよるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は部署によっては非常に取りにくい。配属される部署によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日本は年功序列+成果主義。マネージャークラスは軒並み勤務年数がかなり長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:最寄駅から近い。入居しているビル内が常に清潔に保たれている。清掃業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:みんなのんびりした気質で、男子校のようなアットホームな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
雇用の安定性:20年、30年の長きにわたり勤めている人が多い。その人たちは給料も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:増員したので急にロッカールームが狭くなった。一人に与えられているロ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:古き良き飲みニケーション大好きで、家庭よりも仕事と会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:良くも悪くも、女性の比率が圧倒的に少ないのでちやほやされる。笑
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の面接できちんと希望額を伝えないと年収が低く設定されてしまう。昇給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
雇用の安定性:不景気の波が定期的にやってくる業界のため、そのタイミングで希望しな
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