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アプライドマテリアルズジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常にあると言うわけでは無い。仕事がない中でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:おもだって資格等の手当や、各種勉強の機会が与えられる場所では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:定型的な営業業務をイメージしていたが、実際は臨機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にあると考えておいた方がいい。プロジェクトによっ
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回答者: 男性/ AGSセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AGS事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:長年の半導体での名声はあり強いのでは。事業の弱み:良く買収をしていた
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回答者: 男性/ AGSセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AGS事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:用意されていると思う。オープンポジション制度で上司の同意なく
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回答者: 男性/ AGSセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AGS事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:福利厚生はリロクラブ任せ。オフィス環境:芝浦ふ頭の近くのビル。個人的に
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回答者: 男性/ AGSセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AGS事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:働きにくいんじゃ無いかと思う。女性の管理職は可也少ないと記憶し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:今や半導体は社会インフラそのもの(昔は「産業の米」とも言ってたが)であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:とにかく結果重視。結果が出ないものは退場を余儀なくされる厳しい営業環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:特にない。賃貸オフィスだったので、その時々のビジネス環境合わせ柔軟
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果が出るプロダクト、顧客を担当するとそれだけ結果が伴い、昇給・昇進早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
社内制度:色々な表彰制度があったと思う。結果が出た者に対しては表彰やストックオプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気の良いときは突出してボーナスがよく加えてストックオプションもつく。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:とにかくいつも「ギラついて」いないとやっていけない。ア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:顧客が日本中に散らばっていた当時の事情から、新幹線、空港、在来線に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:結果重視の環境に身を置いて何とか生き抜いて来れた事が自信に繋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:もちろん定時と言うルールはあったが、結果を残すために夜討ち朝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】これも個人レベルで異なると思いますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】逆にひと時も同じ業務を継続していたとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】例えば実際は社長でも価格決定権限など無いわけであるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】会社の成長性はほぼ産業の成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】半導体製造装置の開発・製造・輸入・販売並びに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】そこは上司次第。とは言え制度上は目標設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界はシルコンサイクルに基づいて、4年周期で浮き沈みがあるが、半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】そうですね。売上、利益という観点から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界一位の半導体製造メーカーで、業界を牛耳っているので安定性は抜群
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】一件当たりのビジネスが$3Mと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】毎年、新製品が登場し、M&Aも発生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】毎年一度10月昇給・昇格。基本給によりますが毎年1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】米国本社の意向(US標準)を国内顧客(日本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】あります。Salesman of the y
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】カスタマ‐。設備のスムースな引き渡しが出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】受注に結び付いたとき、更にその過程でチー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】社内・外問わずほめられたときとおだてられた時とお
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