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ブルーチップ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一般的な年収もしくは少し低いかなというところです。
めちゃくちゃなノルマがあるわけでもなく、やって成果を上げればそれなりには評価してくれる?といった感じのようです。
昇給は年一回、賞与は年二回出ます。
営業の場合、営業手当も出ます。
また資格試験の補助も出たりと最近は力を入れているように感じます。

評価制度:
正直評価の基準が分かりません。
営業だから成果主義かと思えばそうではなく、なぜ昇進したのか分からないこともあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本9時から5時30分の就業時間で、休みはしっかり取れます。
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回答者: 男性/ ポイントカード販促/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給はまず取れないと言うことはなかった。しかし、客先が365
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司によると思います。風通しのよさも上司次第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:福利厚生としてベネフィットの補助が年に一回あります。転勤となった場合に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:取引先しだいで勤務時間はかわる。この日は定時に帰りたいとスケ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮で上司に手柄をとられたという話もきく。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的にまず覚えることはポイントシステムを使用した企画運営で
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回答者: 回答なし/ 営業、SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:顧客次第だが、休暇は比較的取りやすい。勤務時間は一応設定され
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇を取得しやすい環境だと思います。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:与えられたテーマの範囲では自由度は高く、創意工夫が認められやすい社風 取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】おっとりした人柄の良い人が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が主にスーパーマーケット社長、役員であるためトップメンテナンスが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に新しいビジネスモデル構築にチャレンジしている 既存ビジネス
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、産休、育児休暇も比較的充実していると思います
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:男性も女性も働きやすい会社であると思う。女性は内勤が多いが男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】導入教育は一般的だ
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回答者: 男性/ ポイントカード販促/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:全国に加盟店があるため、その分顧客データを所持しており、様々な分析が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、育児休暇等比較的充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】女性と若手男性に教育の機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ
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回答者: 男性/ ポイントカード販促/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:販促の企画が成功して感謝されるととてもやり
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回答者: 男性/ ポイントカード販促/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当など基本的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】有益なアドバイスをく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】企画しようとしたが認めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】トライを認めないので失敗がないが成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】認められな
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