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富士通エフ・オー・エム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を積極的に活用していた方も多く、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:福利厚生については、親会社と同じ制度のため充実しています。転勤による住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休・育休から復帰する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関する支援はあまりありませんでした。会社から支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:年功序列は未だにあると
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:寮・年休・通勤手当・退職金オフィス環境:とてもよいと思う。きれいなオフ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多い。管理者も多く。休暇や産休は取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
オフィス環境:社員ひとりひとりに机、引き出し、PC、携帯などはしっかり支給されま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
オフィス環境:喫煙所は以前は社内にありましたが、喫煙スペースはビルの外のみとなっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:女性が多い職場につき、女性に必要とされる制度(産前産後休暇など)私
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:自分はチャレンジしなかったのですが、短期MBAで海外研修しているスタッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:原則。月曜日から金曜日8:40-17:30、50分休憩。夏休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業は、多いときは、60時間。少ない時でも20時間。一番遅い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:自分は結婚もしていないく独身だったので、妊娠している人ができな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:会社の都合による部署移動があり、目標管理制度もあり、最後は営業所職でし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:先輩社員も、産前産後休暇、育児休暇を取って復帰していたので、子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:私のいた頃は、年配の女性が多く、風通しが悪い。新卒社員も数年雇用せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:富士通の子会社につき、富士通の仕事を回してもらっていて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:年10日くらいの有給休暇なら、取れる環境だった。土曜日、又は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
教育・研修:あらゆるフローがしっかりと整っているので、OJTもしっかりしている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:フレックス、一部テレワーク、有給年間20日、翌年20日で合計4
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性は結婚しても子供を産んでも活躍している。努力をする人
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