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富士通エフ・オー・エム株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:会社が統合し比率は変動しましたが、大本は女性8割の会社でした。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、かえって厳しい部分もあります。同居などの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:各種制度は、富士通と共通となっていて、充実しています。育休、産
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回答者: 女性/ ITインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、育児や介護などと両立できる環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:女性が足を引っ張り合うことがある。周りに気をつかう人が損するこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:社員の制度は整っている。権利は取得可能。育休産休時短はどんどん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:自分は結婚もしていないく独身だったので、妊娠している人ができな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:先輩社員も、産前産後休暇、育児休暇を取って復帰していたので、子
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