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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:支援制度はない働きがい:受注した時には営業部全体で達成を祝う
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 2万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:本当に自分次第で給与は左右されます。評価制度:実力主義です。昇給のルー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:色々な取得推奨資格があり、一定数の資格を取得していないと、い
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:根本は営業会社なので成果が出ていれば取りやすいし、出ていなけ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティング会社としてのブランディングを進め
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義のため賞与は貰える人と貰えない人の差が激しい。ルールは開示され
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:情熱、成長評価制度:昇進や昇格のタイミングは忘れていましたが、昇進・昇
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回答者: 男性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:選考過程で実践型コンサルと謳っているが、ほとんど
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:ないに等しい。むしろ持株会加入や顧客の物品を市場価格より高くかわされ業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助はなく、社宅と独身寮がありました。結構休めに住めるというような
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回答者: 男性/ アイコン創造物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:規模が大きなったベンチャー気質なところがあるので、動き方が
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ アイコン創造物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の3年間は同じ、1年目は特に決算賞与がないため厳しいと思う。評価制
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ アイコン職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給を上げるためには取得必須な資格が数多くあり、受験する費用は一部を
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回答者: 女性/ アイコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:中小企業特化のコンサルということ。また、DXやGXなど国が進めていく
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:性別問わずに資格取得や受電対応のノルマを達成し、勤務態度も良け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
オフィス環境:主要都市、駅近にオフィスがあるので通勤や外回りに行く際便利な立地で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまで通信の営業会社。以前は通信の営業会社であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:イケイケ。組織体制・コミュニケーション:営業部内でのコミュ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助が半額不安だったのでだいぶ助けられていた。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:寮、社宅はあるが、家賃補助はない。オフィス環境:フリーアドレス制を採用
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風土が残る。朝礼時の社是音読、毎朝の挨拶時には一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:THE体育会系、という感じです。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社してから一度も昇級しなかった。数年後までに所得倍計画なんぞを謳い文
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:いくつものグループ会社があるので、横のつながりはできるだろう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:朝礼が08:30からありました。多くの社員が07:
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が16万円と低い。インセンティブ制度で、ある一定の数字を達成する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:販売をするという力はとても強いと思います。ただし販売するセンス、とい
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で額面は270,000円位になります。(手取り230,000円位)
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義なので、成果を出さなければ上がらない。その点は非常にシビアで、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:営業は特に売れていることが最も重要で、売れている人にあらゆ
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なしは

3.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は法人用電話機や複合機を売る会社。基本給+インセンティブ+ボーナス
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 退職済み(2006年)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人に記載の通りの報酬で特に特徴はなし。ボーナスは売っていない営業マン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:中小企業にフォーカスして経営者数万人とコンタクトをとれるリソースは強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月17日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】若くとも何百万と稼げると思い、やればやっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
オフィス環境:渋谷駅・表参道駅に近い立地に事務所があったのでアクセスはよくお客さ
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