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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
営業系の職種についている人はインセンティブなどがあり、高い報酬を得やすい環境にはあると思います。
しかし、あげる成果(成績)は配属先(担当する顧客、または商材)で大きく左右される傾向にあるので、必ずしも本人の努力が報われる環境とは言い難い物があると思います。
また、役職が上がらなければ基本給のベースは全員一律の金額なので、年齢/勤続年数に関係なく新入社員と同じ報酬になる可能性があります。

評価制度:
下がりやすく、上がりにくい社風だと思います。特にバックオフィス系は成果のアピールポイントが少なく、難しい状況にあると思います。
業務の成績のほか、会社で推奨する資格を取得しているかどうか?が評価のポイント(ウエイト)として大きいので、休日は資格取得に費やす方が多いです。新卒入社の場合はそんなものかと思いますが、中途入社の場合で昇進、役職の維持を狙う人は家族サービスはある程度犠牲にする覚悟が必要になります。

口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒はかなり低いです。1年目はどんなに頑張ってもボーナスなし、昇給なし
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回答者: 男性/ 第2営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:通信とOA用の機器.それに付随する通信インフラやシステム提案という、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:新しいことはしやすい。難しいし大変だし、周りの人が積極的か
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:社是を覚えます。迫力がありますね、ビビりました。挑戦の機会
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:研修が終了するまで順位づけされないため、基本給は変わりませんが、ランキ
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は基本給と歩合の構成になっている。歩合に関しては、評価制度に基づい
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回答者: 女性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:体育会系で朝礼では大声で社訓を叫ぶ。最近では新卒採用でも高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:若手でも自治体でのセミナー等講演できる機会があり、成長機会
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:微々たる昇給ルールのため無理矢理の営業成績を上げる人も多い。基本給がか
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:退職金制度はあるが、10年働いてやっと数十万円もらえるレベル。実質、確
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回答者: 男性/ アイコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の弱み:かけている時間・工数に対して単価が低いと思われる定額サービスのため、
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する社員を応援している社風ではある。社長と話す機会はな
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:体育会系です。若手のやってみたいを応援する人が多いです。や
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回答者: 男性/ アイコン創造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:DXの先駆者であるので、こちらの事業はほかの会社より優れているかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいです。休みの理由を聞かれることも無く自
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:自分次第ではあるが、残業は多いと感じる。仕事をうまくこなす人
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回答者: 男性/ アイコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:仕事柄、様々な業界を見る機会があるため、広い視野が身につくと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:会社の寮(条件あり)があり、社員持株会もありました。入社する前から会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種や役職によって異なっていました。休暇を取りづら
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:顧客数と顧客の内容によっては深夜、休日も仕事をしている社員が
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどなく、国家資格含む4つの資格をとっても50
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ iC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支社仙台支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義で、月給と賞与は成果に連動する。歩合にバーがあり、役職によって
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:社宅制度があるため助かります。ただ通勤には時間がかかる。資格補助は月5
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正直大卒の友人に比べて給料が低いと感じる。周りの人は残業をしているから
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回答者: 男性/ アイコン創造物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:日本の中小企業に対して営業活動を行なっていることと、ブルーレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:福利厚生は東証プライム市場ということもありある程度の完備はされている。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:管理職以上はどうしても残業が多くなっているイメージ。それ以外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:国策周りの経営支援が強いかもしれません事業の弱み:お客様の課題に対し
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しにくいです。あまり長期休みはありません。有給は取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若手の時から与えられ成長する機会はたくさんあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:プロジェクトが多数あり、意見が採用されるかは別として自身の
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回答者: 男性/ アイコン職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:国の政策ほうしんにも沿った経営方針を即時に取り入れ軌道を都度修正して
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回答者: 男性/ iC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:退職金有りと記載されているが、ポイント制になっており10年以上勤続しな
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:すごくオフィスから遠いところに独身寮があります。一部上場なので持株会も
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