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株式会社フォーバルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量に任せられる部分が多いため、仕事が早ければ定時に帰
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回答者: 女性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:借り上げ社宅があり、入社後数年間は入居できるとのこと。指定された住宅以
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回答者: 女性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本なく、有給取得も可能。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、性別は関係ない。産休育休の取得も進んでいる
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回答者: 女性/ アイコン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:営業として生涯働き続けたい人には向いて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
オフィス環境:渋谷駅・表参道駅に近い立地に事務所があったのでアクセスはよくお客さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:オフィス機器の販売部署はいわゆる体育会系で飛び込み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:1人で受け持つ仕事が多く月末には顧客のリストを作成しなければならず制作
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと営業職を希望して入社し、ほとんど予想通り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:男性比率の方が高く体育会系の職場なのでそのような環境に馴染める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:社是いにあるように、社員がやりやすいような環境を整えてくれているのは分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:有給取得はかなり会社側で厳しく言われているのか、やっている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:フレックス制度も取り入れており、早く出社したら早く帰れる。課に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:人事の方の対応がとても良かった。面接の時に一番自分のこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:男性はみんな女性に優しい。女性もそんな多くないので女性同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲が良すぎてたまに上下関係がなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:インフルエンザの予防接種を千円で受けられたり、ディズニーランドのチケッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:割と体育会系で挨拶やしきたりがしっかりしている。女の子だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんなフランクで仲がいい。休日も遊びに行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新規営業でも既存営業でも、男性社員と全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】難しいことは考えず、感情を入れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職の登用を進め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人でも先輩社員と同じ仕事をできるため、同じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】この社内環境だと難しいと思うが、女性管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性が産休・育休を取得するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】無理。不可能。長時間労働・サ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社後の研修は全くない。市場調査レポー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ない。まったくない。皆無。営業資料代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】教育や研修が全くと言っていいほど無いため、す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:結果を上げれば若手でもどんどん昇級するし給料もあがる。社内独
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回答者: 女性/ ba/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金はありませんでした。オフィス環境:組織改変による部署の統廃合がよ
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ ba/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見なし残業代込みの給与体系でした。メーカー協賛のコンテストがあり、目標
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回答者: 女性/ ba/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤していました。朝は早く日中は外回り事務所に戻って書
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回答者: 女性/ ba/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:社是と挨拶がかなり特殊です。新入社員研修で社是は暗唱するこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している人は多くその後も復帰している人も多いた
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