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回答なし

回答者: 男性/ 開発グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:
若手でもスキル・希望があれば早くから上流工程・プロジェクトリーダーを経験できるなど、キャリア開発や成長のチャンスには事欠かない。
また、情報系の資格には手当がつくのでスキルアップにもモチベーションを高めやすい。

働きがい:
官公庁・警察・地方自治体など向けの公共性の高いシステム開発が多く、社会貢献できている事で働きがいを感じられる。
案件も直請がほとんどであり、お客様の顔が見えるため、やりがいを感じやすい

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給+住宅手当(3万程度)+在宅手当(1000円程度だったような…)
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・仕事量:基本的に複数の仕事を同時並行で回していく感じでした。落ち着いて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新しいことに挑戦しようとしている感じはあります
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
仕事の裁量権:開発部の私がいた部署ではある程度仕事の進め方などは自由に任せられて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社理由:福利厚生、残業時間が少なかったこと。異動制度もあること。入社前に認識し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:退職金有/確定拠出年金制度有/住宅補助有(3万円)/寮無/在宅勤務手当
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生制度の満足点:在宅勤務でも残業代が1分から支給される(出社時と同じ扱い)
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:雰囲気は部署ごとによると言った感じです。営業は他の部署に比
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:副業は確かOKですが、許可が必要だったかもしれません。育児のた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には希望通り休暇はとれます。フレックスなので、定時まで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社したばかりで賞与が無い状態でも業績が良ければ少しだけいただくことが
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:面白そうなものをみつけたらついついつくったり改良したりして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:独自のエンジンを持っていること事業の弱み:新規ビジネス事業展望:他社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金は確定拠出年金があったはずです。ただ、当時は3年以上務めないと入
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の弱み:ライバルが多く、かつ世界企業のサービスに駆逐されている要素もある。何
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:エンジニア以外は極めて厳しい。資格取得用の費用を会社は一切出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:オリックスが入ったことは会社にとってマイナスの影響だと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。フレックスもきちんと機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していますが、オリックスの社員が役員を独占
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:主な顧客が行政等なので、あまり不況などで左右されたりはしません。コロ
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制と在宅の組み合わせで働きやすさ維持ができる。
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
多様な働き方支援:フレックスタイム制が導入されており、とても働きやすい。副業もオ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月間の研修(外部研修有)や配属後も研修を受ける機会
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回答者: 男性/ 開発グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:官公庁・警察・地方自治体などが主要顧客であり、初期構築だけでなく年次
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:退職金があるのは中小企業では珍しいオフィス環境:最上階で駅近で申し分な
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回答者: 男性/ 開発グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:退職金:有り住宅補助:有り寮:無し財形貯蓄:有り社員持株会:無しストッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:やる気のある人とそうでない人の差が大きいように感じます。仕事のやり方等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については極端に多い方ではないが、標準的な金額をもらえています。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 20万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特に女性はフレックスで働きやすい評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務で働いておられる方はいました。また、そういう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:年齢が上がったからと言って無理やり管理職をやらされるのではなく、プレー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:非常に活躍できる職場だと思います。人数も多いですし、マネ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:定期的に社長の話があるので浸透している方だと思います。また、グル
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