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株式会社インフォマティクスの女性の口コミ

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中途入社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給+住宅手当(3万程度)+在宅手当(1000円程度だったような…)です

給与制度の満足点:
住宅手当、在宅手当があるのは嬉しいです。

給与制度の改善点:
住宅手当は地域別で値段を高くするなどして欲しい。
在宅手当も値段が低すぎるように思います。電気代カバーできません。
物価高なこともあり基本給自体をあげて欲しいです

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・仕事量:基本的に複数の仕事を同時並行で回していく感じでした。落ち着いて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新しいことに挑戦しようとしている感じはあります
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
仕事の裁量権:開発部の私がいた部署ではある程度仕事の進め方などは自由に任せられて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社理由:福利厚生、残業時間が少なかったこと。異動制度もあること。入社前に認識し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:退職金有/確定拠出年金制度有/住宅補助有(3万円)/寮無/在宅勤務手当
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生制度の満足点:在宅勤務でも残業代が1分から支給される(出社時と同じ扱い)
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:雰囲気は部署ごとによると言った感じです。営業は他の部署に比
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:副業は確かOKですが、許可が必要だったかもしれません。育児のた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には希望通り休暇はとれます。フレックスなので、定時まで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社したばかりで賞与が無い状態でも業績が良ければ少しだけいただくことが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:主な顧客が行政等なので、あまり不況などで左右されたりはしません。コロ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月間の研修(外部研修有)や配属後も研修を受ける機会
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務で働いておられる方はいました。また、そういう
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:面白そうなものをみつけたらついついつくったり改良したりして
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の弱み:ライバルが多く、かつ世界企業のサービスに駆逐されている要素もある。何
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:エンジニア以外は極めて厳しい。資格取得用の費用を会社は一切出
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制と在宅の組み合わせで働きやすさ維持ができる。
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
多様な働き方支援:フレックスタイム制が導入されており、とても働きやすい。副業もオ
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