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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:等級ごとにレンジが設定されており、最大レンジまでいくとプロモーションし
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:キヤノンの商品だけを商材としている訳ではないため市場性に左右されず売
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:水曜 金曜は原則17時半退社ですので、早く帰れて趣味などに時
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金型になり、それぞれで運用先を決めてます。なので、
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:クオリティ重視のため、とてもホワイト意識の高い会社です。組
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで年間の稼働日数を調整するために土曜出勤日
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:既存事業が飽和状態で守る動きをしているサービス部門は営業、サービス、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州サービス推進部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:有休は場所によりますが取りやすい方ではあると思います。しかし
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:評価がよければそれなりに昇給するが悪ければキープ賞与に偏りがちだが業績
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく周りのフォローも手厚いがシフト勤務については
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:確定拠出年金、社員持ち株制度、退職金の仕組みがあり退職後の不安は少ない
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給は職種によって取れやすさが違います。また、上司によっても
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州サービス推進部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給額は前年度の評価によって変わります.評価のされ方は上長と面談をして
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:年5日強制的に休みが取れます。(通常は2,3日で分けて取得します。)入
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州サービス推進部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが月・水・金となっています.ノー残業デー以外の日
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:各種資格は取るように強要されますが、手当はありません、合格時
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給4月、賞与6月12月比較的賞与が多くもらえるイメージだが、基本給は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿サービス推進本部大阪第一サービス推進部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は相対評価、同じクラスの社員との成果・上司からの評価を比べられそれ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿サービス推進本部大阪第一サービス推進部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士ではチームズを使いわからないことなど気軽に
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:サービス職は、月1、2はほどの休日出勤もあります。人員に余裕
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿サービス推進本部大阪第一サービス推進部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:キヤノンというブランド力複合機に至っては他社よりも扱いやすく感じる研
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なめ。休みも取りやすくワークライフバランスは
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかった。現場に行く仕事なのでテレワークとかはあ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州サービス推進部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:キヤノンマーケティングジャパングループですので福利厚生は充実していると
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の昇給がある。昇給額は前年の評価により10000-3000円ほど
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金制度はあり。企業型確定拠出年金を採用している。住宅補助ほあるには
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:キヤノン製の機械のメンテナンスにので他の企業などでは技術力な
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大手の子会社なので、福利厚生はしっかりしていますが、保養所など使用でき
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:営業所によっては体育会系。現場と上の仕事内容の認識がだいぶ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手の子会社。親会社のいいなり組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:ペーパーレスの時代にどう抗っていくか、新しい商戦を見つけ、軌道に乗せ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝やお盆、年末年始などはまとまった休みが、ある。しかし、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:製品講習は新しい機種のたびに行いました。働きがい:自分のメン
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:キヤノンのブランド名が強いので、お客様先では、販売やサポートに対して
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性の働き易さはあると思います。会社としてハラスメントには厳し
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