3.1

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年収・給与140件
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年収・給与(140件)

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は230～1000万円です（120人の正社員の回答）。

キヤノンシステムアンドサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを140件掲載中。

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	230~1000万円	120人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	230~1000万円
回答者数	120人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢34.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	444万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	474万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	426万円	652万円	37人
30~34歳	469万円	600万円	22人
35~39歳	557万円	750万円	14人
40~44歳	494万円	1000万円	12人
45~49歳	548万円	650万円	6人

年収分布

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（万円）

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	34万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:等級ごとにレンジが設定されており、最大レンジまでいくとプロモーションし

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	240万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:評価がよければそれなりに昇給するが悪ければキープ賞与に偏りがちだが業績

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州サービス推進部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給額は前年度の評価によって変わります．評価のされ方は上長と面談をして

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給4月、賞与6月12月比較的賞与が多くもらえるイメージだが、基本給は

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿サービス推進本部大阪第一サービス推進部/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は相対評価、同じクラスの社員との成果・上司からの評価を比べられそれ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年1回の昇給がある。昇給額は前年の評価により10000-3000円ほど

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:大手の子会社なので、福利厚生はしっかりしていますが、保養所など使用でき

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与に関してはベース自体は高くありませんが評価に応じてキチンと昇級しま

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
512万円	35万円	1万円	80万円

年収	512万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:絶対評価ではなく相対評価なので、給与、昇給などに矛盾点もあります。評価

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回答者：女性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は低いのと、残業申請がしづらいため残業できない。昔の人は残業代でな

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は多い、基本給は少なめ残業はできないような取り組みをしているため残

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回答者：女性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は割としっかりしており、コネとかは特になしだと思われる。評価制度:

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義ボーナスは年間評価により決まる。評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:入社後一定年齢までは昇給していきます。賞与についても評価面接を行いその

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業は売ればダイレクトで評価されるがサービス部門の評価はかなり厳しかっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時としては平均的でした。ボーナスも同年代の人と比べても大きな差は無か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス職でしたが営業職並みに残業手当が支給されませんでしたので、給与

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回答者：男性/ テクニカルリペアサービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ サービス事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員ではないため賞与はありませ

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は、エリア【地域限定】採用かナショナル【全国転勤あり】採用によって

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回答者：女性/ マーケティング統括部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は悪くないと思いますが、内勤は年次昇給が少ないと思います。他社と

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:確定拠出年金制度あり。退職金はポイント制。オフィス環境:地域による。フ

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回答者：男性/ テクニカルリペアサービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ サービス事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年04月01日

福利厚生:退職金についてはしっかりとしたものが

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東京都千代田区神田神保町２丁目１１－１５住友商事神保町ビル

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評価制度:実力主義の会社です。営業会社ですので、営業の成果が全てのよう... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給については売上を達成していて、仕事ぶりを見て問題なければ... 続きを見る

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会社名	キヤノンシステムアンドサポート株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.canon-sas.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－６キヤノンＳタワー

従業員数	4917名
設立年	1980年
資本金	4561百万円
代表者	平賀剛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は230～1000万円です（120人の正社員の回答）。

キヤノンシステムアンドサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを140件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢34.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	444万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	474万円（平均年齢33.8歳）

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